客家文化在企业文化建设中的应用研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第一章 引言 | 第8-14页 |
| ·选题由来与选题背景 | 第8-9页 |
| ·选题由来 | 第8页 |
| ·选题背景 | 第8-9页 |
| ·研究的目的与意义 | 第9页 |
| ·研究目的 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-12页 |
| ·国内研究概述 | 第9-11页 |
| ·国外研究概述 | 第11-12页 |
| ·研究现状分析 | 第12页 |
| ·研究的重点、难点与创新点 | 第12-13页 |
| ·研究的重点 | 第12页 |
| ·研究的难点 | 第12页 |
| ·研究的创新点 | 第12-13页 |
| ·研究的思路与方法 | 第13-14页 |
| ·研究思路 | 第13页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| 第二章 企业文化与客家文化概述 | 第14-25页 |
| ·企业文化概述 | 第14-17页 |
| ·企业文化兴起的背景 | 第14页 |
| ·企业文化的内涵与结构 | 第14-15页 |
| ·企业文化的特点与功能 | 第15-16页 |
| ·企业文化的影响因素 | 第16-17页 |
| ·客家文化概述 | 第17-22页 |
| ·客家族群的形成 | 第17-18页 |
| ·客家文化的层次结构 | 第18页 |
| ·客家文化的历史底蕴 | 第18-20页 |
| ·客家文化的核心特质 | 第20-22页 |
| ·客家文化与企业文化的相关性分析 | 第22-25页 |
| ·客家文化是企业文化建设的重要资源 | 第22-23页 |
| ·企业文化能够传承和丰富客家文化 | 第23-25页 |
| 第三章 运用客家文化促进企业文化建设的可行性分析 | 第25-31页 |
| ·我国企业文化建设的现状及存在的问题 | 第25-27页 |
| ·我国企业文化建设的现状 | 第25页 |
| ·我国企业文化建设中存在的问题 | 第25-27页 |
| ·企业文化建设中应用客家文化的意义 | 第27-29页 |
| ·对企业管理者的意义 | 第27页 |
| ·对企业员工的意义 | 第27-28页 |
| ·对企业本身的意义 | 第28-29页 |
| ·客家文化可资企业文化建设借鉴的内容 | 第29-31页 |
| ·以客家文化的历史底蕴增强企业文化的民族特色 | 第29-30页 |
| ·以客家文化的优秀特质推进企业文化的先进性 | 第30-31页 |
| 第四章 运用客家文化加强企业文化建设的建议 | 第31-39页 |
| ·深入挖掘梳理客家文化资源 | 第31-32页 |
| ·加紧挖掘梳理，厘清客家文化资源的精华 | 第31页 |
| ·科学整合资源，以利企业文化建设中应用 | 第31-32页 |
| ·发挥政府和社会的特有作用 | 第32-34页 |
| ·发挥政府的引导作用 | 第32-33页 |
| ·发挥社会的协调作用 | 第33-34页 |
| ·企业自身积极主动科学规划 | 第34-39页 |
| ·建立完善的组织和保障机制 | 第34-35页 |
| ·借鉴客家文化构建和谐的企业经营理念 | 第35-36页 |
| ·借鉴客家文化加强企业的诚信道德建设 | 第36-37页 |
| ·借鉴客家文化打造开放型企业经营模式 | 第37页 |
| ·借鉴客家文化倡导创新的企业精神 | 第37-38页 |
| ·借鉴客家文化改造可持续发展的企业经营哲学 | 第38-39页 |
| 结语 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |
| 个人简历在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第43页 |
