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和谐社会视阈下提高城市农民工幸福感研究--以江西省为例

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第一章 绪论第8-14页
   ·选题由来第8页
   ·研究背景与目的第8-9页
   ·国内研究现状第9-11页
   ·写作思路及创新点第11-14页
     ·调查基本情况第11-12页
     ·江西城市农民工基本情况第12-14页
第二章 城市农民工幸福感的概述、特点及研究意义第14-19页
   ·幸福感的相关概念第14-16页
   ·城市农民工的相关概念及特点第16-18页
   ·提高城市农民工幸福感在构建和谐社会中的意义第18-19页
第三章 城市农民工幸福感调查及现状分析第19-27页
   ·进城农民工劳动就业情况第19-22页
     ·城市农民工的求职方式较落后第19页
     ·城市农民工平均工作时间长第19-20页
     ·大部分城市农民工能及时领取报酬第20页
     ·不同行业城市农民工收入差距很大第20-22页
     ·城市农民工所在单位提供的福利待遇普遍不高第22页
   ·城市农民工保障情况第22-24页
     ·城市农民工劳动雇佣关系不规范第22-23页
     ·城市农民工各类保障缺乏第23页
     ·看病贵、就医难依旧困扰着城市农民工群体第23-24页
     ·城市农民工法律维权意识淡薄第24页
   ·城市农民工居住生活与子女教育情况第24-25页
     ·城市农民工居住环境堪忧第24页
     ·城市农民工子女就学难、费用高第24-25页
     ·城市农民工生活条件一般第25页
   ·城市农民工学习、精神文化情况第25-27页
     ·农民工精神文化生活单调第25-26页
     ·城市农民工对城市适应度不高第26页
     ·城市农民工职业技能培训受限第26-27页
     ·城市农民工满意感有待提升第27页
第四章 影响城市农民工幸福感的主要因素第27-30页
   ·城市农民工对于收入增加的渴求与企业降低成本的矛盾,使得城市农民工产生不公平感第27-28页
   ·渴望接受技能培训与再教育机会缺乏的矛盾,导致失落感出现第28页
   ·追求公民权利与保障制度缺失的矛盾,安全感较低第28-29页
   ·市民化愿景与社会认可度偏低的矛盾,缺乏归属感第29页
   ·就业困难,工作强度大,导致心理焦虑第29页
   ·文化生活落后,导致精神空虚,对城市生活茫然第29页
   ·法律、道德意识淡薄,文化素质程度较低,导致隔离、抵触心理第29-30页
   ·城市农民工自身评价过低,导致自卑、浮躁、压抑心理第30页
第五章 提升城市农民工幸福感的对策与建议第30-41页
   ·强化城市农民工基本生活保障是提升城市农民工幸福感的基石第31-35页
     ·增速产业升级之路,提高城市农民工劳动力价值第31页
     ·两手抓,解决好城市农民工居住问题第31-33页
     ·改善城市农民工子女教育状况,减轻家庭负担第33-35页
   ·完善政策、文化环境是提高城市农民工幸福感的动力源泉第35-39页
     ·政府加大重视,给予城市农民工城市化制度和政策保护第35-36页
     ·社会各界共同发努力,建立适应农民工城市融入的社会服务系统第36-37页
     ·加大公共财政支出,促进城乡保险一体化第37-39页
   ·个体文化、精神成长是城市农民工幸福的稳定剂第39-41页
     ·营造和谐社会氛围,提高城市农民工精神文明水平第39-40页
     ·创建有利于城市农民工培训环境,提高对城市农民工学习热情第40-41页
参考文献第41-44页
致谢第44-45页
个人简历第45页

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