| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-12页 |
| ·本文研究背景及选题意义 | 第8-10页 |
| ·选题研究背景与目的 | 第8-9页 |
| ·选题意义 | 第9-10页 |
| ·本文研究的主要内容与方法 | 第10-11页 |
| ·本文研究拟创新之处 | 第11-12页 |
| 第二章 领导理论研究评述 | 第12-22页 |
| ·国外领导行为理论研究评述 | 第12-14页 |
| ·国外领导权变理论研究评述 | 第14-16页 |
| ·领导理论的新发展 | 第16-18页 |
| ·国内领导行为理论研究评述 | 第18-21页 |
| ·本章小结 | 第21-22页 |
| 第三章 MVIRI 领导行为理论建模的相关理论基础 | 第22-42页 |
| ·相关理论概述 | 第22-33页 |
| ·控制论 | 第22-28页 |
| ·认知心理学 | 第28-29页 |
| ·社会认知理论 | 第29页 |
| ·信息论与领导的关系 | 第29-31页 |
| ·MVIRI 领导行为理论基本原理 | 第31-33页 |
| ·控制论、信息论与管理的结合研究现状 | 第33-34页 |
| ·工程反馈控制系统建模对 MVIRI 理论建模的启示 | 第34-42页 |
| 第四章 MVIRI 领导行为理论建模 | 第42-58页 |
| ·引例 | 第42-43页 |
| ·理论假设 | 第43-46页 |
| ·仿工程反馈控制理论的 MVIRI 领导行为理论建模 | 第46-58页 |
| ·领导行为系统与典型机械系统的相似性 | 第46-48页 |
| ·工程系统基本环节传递函数向 MVIRI 系统的移植 | 第48-50页 |
| ·MVIRI 理论模型结构框图的构建 | 第50-55页 |
| ·MVIRI 理论模型的传递函数表达 | 第55-58页 |
| 第五章 MVIRI 领导行为系统纠偏分析 | 第58-65页 |
| ·反馈控制系统的纠偏机制 | 第58-59页 |
| ·反馈系统偏差计算方法 | 第59-61页 |
| ·MVIRI 领导行为系统的偏差分析 | 第61页 |
| ·纠偏措施 | 第61-62页 |
| ·MVIRI 行为系统的感知信号数学处理 | 第62-65页 |
| 第六章 MVIRI 领导行为理论的反馈互动机制阐释 | 第65-67页 |
| 第七章 总结与展望 | 第67-70页 |
| ·本文研究成果与创新 | 第67-68页 |
| ·有待深入研究的问题 | 第68页 |
| ·展望 | 第68-70页 |
| 参考文献 | 第70-73页 |
| 致谢 | 第73-74页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果 | 第74页 |
