| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-21页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第10-11页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第10页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第11-17页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第11-14页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第14-17页 |
| 1.3.3 国内外研究现状述评 | 第17页 |
| 1.4 研究内容与方法 | 第17-21页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第17-20页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第20-21页 |
| 2 成长型企业股权激励对财务绩效影响的相关理论 | 第21-26页 |
| 2.1 成长型企业股权激励对财务绩效影响的基础理论 | 第21-23页 |
| 2.1.1 成长型企业的界定 | 第21页 |
| 2.1.2 股权激励的界定 | 第21-22页 |
| 2.1.3 财务绩效的评价方法 | 第22-23页 |
| 2.2 股权激励对财务绩效影响的理论基础 | 第23-26页 |
| 2.2.1 企业成长理论 | 第23页 |
| 2.2.2 委托代理理论 | 第23-24页 |
| 2.2.3 激励理论 | 第24页 |
| 2.2.4 投入产出理论 | 第24-26页 |
| 3 成长型企业股权激励对财务绩效的影响及机理分析 | 第26-33页 |
| 3.1 成长型企业股权激励方案实施的现状分析 | 第26-29页 |
| 3.1.1 成长型企业股权激励占比及发展 | 第26-27页 |
| 3.1.2 成长型企业股权激励模式选择及分布 | 第27页 |
| 3.1.3 成长型企业股权激励行权条件及占比 | 第27-28页 |
| 3.1.4 成长型企业股权激励股权性质变化及发展 | 第28-29页 |
| 3.2 成长型企业股权激励对财务绩效的分析 | 第29-33页 |
| 3.2.1 股权激励实施对财务绩效的机理分析 | 第29-30页 |
| 3.2.2 股权激励动机对财务绩效的机理分析 | 第30-31页 |
| 3.2.3 股权激励模式对财务绩效的机理分析 | 第31-33页 |
| 4 成长型企业股权激励对财务绩效影响的实证设计 | 第33-37页 |
| 4.1 样本及数据来源 | 第33页 |
| 4.2 变量的选取及说明 | 第33-35页 |
| 4.2.1 被解释变量 | 第33-34页 |
| 4.2.2 解释变量 | 第34页 |
| 4.2.3 控制变量 | 第34-35页 |
| 4.3 回归模型构建 | 第35-37页 |
| 5 成长型企业股权激励对财务绩效的实证分析 | 第37-47页 |
| 5.1 绩效评价 | 第37-39页 |
| 5.1.1 适用性检验 | 第37页 |
| 5.1.2 因子得分 | 第37-39页 |
| 5.2 描述性统计 | 第39-40页 |
| 5.3 相关性分析 | 第40-43页 |
| 5.4 回归分析 | 第43-45页 |
| 5.5 稳健性检验 | 第45-46页 |
| 5.6 实证分析结论 | 第46-47页 |
| 6 股权激励对提升财务绩效的建议 | 第47-52页 |
| 6.1 外部建议 | 第47-48页 |
| 6.1.1 完善股权激励法律法规 | 第47页 |
| 6.1.2 完善企业治理机制 | 第47-48页 |
| 6.1.3 进一步推进国企混改 | 第48页 |
| 6.2 内部建议 | 第48-52页 |
| 6.2.1 鼓励成长型企业实施股权激励 | 第48-49页 |
| 6.2.2 制行适合企业的股权激励计划 | 第49页 |
| 6.2.3 成长型企业优先采用股票期权模式 | 第49-50页 |
| 结论 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第55-56页 |
| 致谢 | 第56页 |