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基于竞争优势的高技术企业文化策略

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
引言第9-11页
1 高技术企业文化概述第11-19页
   ·企业文化的内涵第12-13页
   ·企业文化的功能第13-14页
   ·高技术企业文化的特点和不足第14-19页
     ·高技术企业文化的独特性第15-17页
     ·高技术企业文化的不足第17-19页
2 企业文化与竞争优势的关系第19-29页
   ·竞争优势的来源第19-26页
     ·外部来源第19-21页
     ·内部来源第21-26页
   ·企业文化是持续竞争优势的有力支撑第26-29页
3 制定高技术企业文化策略的原则第29-43页
   ·战略文化结合,主次地位分明第29-30页
   ·CEC一体原则,重视整体有度第30-40页
     ·持续创新,永葆活力第30-32页
     ·重视员工,固本强基第32-34页
     ·顾客导向,需求为先第34-35页
     ·三位一体,系统结合第35-40页
   ·坚持回馈社会,承担社会责任第40-43页
4 提升高技术企业竞争优势的文化策略第43-67页
   ·培育内部优秀文化,提升企业竞争能力第43-54页
     ·树立共同愿景,明确战略导向第43-47页
     ·建立学习组织,鼓励创新学习第47-51页
     ·坚持以人为本,实行柔性管理第51-54页
   ·彰显外部诚信文化,构筑企业优势壁垒第54-62页
     ·树立诚信形象,赢得顾客忠诚第54-58页
     ·建立诚信关系,博取行业支持第58-60页
     ·承担社会责任,美化企业形象第60-62页
   ·内外兼修,相互补合第62-67页
5 案例分析第67-70页
结论第70-71页
参考文献第71-78页
在学研究成果第78-79页
致谢第79页

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