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审计任期与强制轮换--以审计质量为核心的研究

摘要第1-6页
Abstract第6-17页
第一章 前言第17-24页
   ·问题的提出第17-19页
   ·基本概念界定第19-21页
     ·审计任期第19页
     ·审计师轮换第19-20页
     ·审计质量第20-21页
   ·研究方法与研究框架第21-22页
   ·研究结论与主要创新第22-24页
第二章 历史、文献回顾及理论分析第24-62页
   ·审计师轮换的历史回顾:以美国为代表第24-32页
     ·1939 年以前:审计师自愿轮换时期第24-26页
     ·1939 年—1975 年:审计师强制轮换的第一次争论第26-28页
     ·1976 年—2001 年:审计师强制轮换的第二次争论第28-30页
     ·2002 年至今:审计师强制轮换的第三次争论第30-32页
   ·国内外文献回顾第32-39页
     ·国外文献回顾第33-36页
     ·国内文献回顾第36-37页
     ·文献述评第37-39页
   ·审计任期与审计质量:理论分析第39-50页
     ·审计任期与专业胜任能力第39-43页
     ·审计任期与审计独立性第43-50页
   ·强制轮换的成本收益分析第50-61页
     ·强制轮换与轮换收益第50-55页
     ·强制轮换与轮换成本第55-58页
     ·会计师事务所强制轮换VS 注册会计师强制轮换第58-61页
   ·本章小结第61-62页
第三章 我国上市公司审计任期与强制轮换的描述性统计第62-97页
   ·强制轮换政策实施前的审计任期(1998-2002)第62-70页
     ·审计任期的单一分析第63-66页
     ·审计任期的相关分析第66-70页
   ·强制轮换政策实施后的审计任期(2003-2005)第70-75页
     ·审计任期的单一分析第70-73页
     ·审计任期的相关分析第73页
     ·审计任期的对比分析第73-75页
   ·强制轮换政策的实施情况第75-95页
     ·应强制轮换公司的概况第75-81页
     ·强制轮换政策的执行情况第81-91页
     ·强制轮换政策实施效果的初步分析第91-95页
     ·结论及启示第95页
   ·本章小结第95-97页
第四章 审计任期与审计独立性:实证分析第97-115页
   ·研究设计第97-108页
     ·样本的选取第97-103页
     ·研究变量的定义第103-104页
     ·描述性统计第104-105页
     ·单变量分析第105-107页
     ·检验模型第107-108页
   ·实证结果及分析第108-113页
     ·多变量回归分析第108-110页
     ·稳定性检验第110-113页
   ·本章小结第113-115页
第五章 审计任期与审计质量:实证分析第115-144页
   ·审计任期与审计意见第116-130页
     ·研究设计第116-122页
     ·实证结果及分析第122-125页
     ·结论及启示第125-130页
   ·审计任期与会计盈余价值相关性第130-143页
     ·研究设计第130-135页
     ·实证结果及分析第135-143页
     ·结论及启示第143页
   ·本章小结第143-144页
第六章 强制轮换与审计质量:实证分析第144-166页
   ·强制轮换与审计意见第144-156页
     ·研究设计第144-151页
     ·实证结果及分析第151-155页
     ·结论及启示第155-156页
   ·强制轮换与会计盈余价值相关性第156-164页
     ·研究设计第156-159页
     ·实证结果及分析第159-164页
     ·结论及启示第164页
   ·本章小结第164-166页
第七章 结语第166-171页
   ·主要结论第166-168页
   ·相关政策建议第168-169页
   ·研究局限与未来研究方向第169-171页
附录:关于证券期货审计业务签字注册会计师定期轮换的规定第171-173页
参考文献第173-179页

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