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高等学校教学名师评选的研究

英文摘要第1-6页
中文摘要第6-7页
论文全文 高等学校教学名师评选的研究第7-80页
 前言第7-10页
 第一部分 理论及分析第10-38页
  一、教育评价的科学性与科学化第10-13页
  二、后现代主义与教育评价第13-16页
  三、教育评价行为目标模式与CIPP模式第16-17页
  四、第四代评价第17-20页
  五、质性研究第20-22页
  六、艾斯纳的质性评定理论第22-26页
  七、档案袋评定法和苏格拉底式研讨评定法第26-27页
  八、解释学下的教师评价第27-28页
  九、解释学视域的教师管理第28页
  十、教师评价的方法第28-31页
  十一、发展性教师评价第31-35页
  十二、高等学校教师评价模式第35-38页
 第二部分 教学名师及其评价第38-68页
  一、教学名师第38页
  二、国外研究现状第38-54页
  三、国内研究现状第54-63页
  四、调查与分析第63-68页
 第三部分 总结第68-75页
  一、解题小结第68页
  二、结论第68-70页
  三、讨论与分析第70-75页
 致谢第75-76页
 参考文献第76-80页
文献综述 高校教师评价现状概述第80-84页
 参考文献第83-84页
学习期间发表论文情况第84-85页
附件一 网文《教师评价体制改革走向何处?》、《受学生欢迎的老师“下岗”》摘要第85-86页
附件二 经济日报《说说高校教师“职业倦怠病”》摘要第86-88页
附件三第88-89页
附件四第89-91页

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