| 前言 | 第1-8页 |
| 第一部分 四川省国有大中型企业经营者队伍建设现状 | 第8-23页 |
| 一、 关于选拔现状 | 第8-9页 |
| 二、 关于经营者总体素质 | 第9-12页 |
| 三、 关于激励机制 | 第12-19页 |
| 四、 关于监督约束 | 第19-22页 |
| 五、 小结 | 第22-23页 |
| 第二部分 目前我国对国有大中型企业经营者实施激励和约束的主要方式及对四川的启示 | 第23-34页 |
| 一、 完善国有大中型企业经营者激励和约束机制的必要性 | 第23-26页 |
| 二、 目前各地采取的主要的激励方式 | 第26-33页 |
| 三、 目前各地采取的主要约束形式 | 第33页 |
| 四、 对四川的启示 | 第33-34页 |
| 第三部分 完善四川省国有大中型企业经营者激励约束机制的指导思想和基本思路 | 第34-48页 |
| 一、 指导思想 | 第34-37页 |
| 二、 基本思路 | 第37-47页 |
| 三、 激励约束机制展望 | 第47-48页 |
| 主要参考文献 | 第48-49页 |
| 后记 | 第49页 |