| 中文摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-21页 |
| ·选题目的和意义 | 第11-13页 |
| ·选题目的 | 第11-12页 |
| ·选题意义 | 第12-13页 |
| ·文献综述 | 第13-18页 |
| ·相关概念的界定 | 第13-15页 |
| ·失业 | 第13页 |
| ·就业 | 第13-14页 |
| ·下岗失业人员 | 第14页 |
| ·再就业 | 第14-15页 |
| ·再就业工作 | 第15页 |
| ·关于本溪市再就业工作的相关研究 | 第15-18页 |
| ·关于对下岗失业原因的研究 | 第15-17页 |
| ·关于劳动力总量与就业的研究 | 第17-18页 |
| ·研究方法 | 第18-21页 |
| ·调查研究方法 | 第18页 |
| ·定性分析方法 | 第18-19页 |
| ·比较分析方法 | 第19-21页 |
| 第2章 本溪市再就业工作现状 | 第21-34页 |
| ·本溪下岗失业情况 | 第21-22页 |
| ·本溪市下岗失业问题产生的原因 | 第22-26页 |
| ·资源枯竭导致企业破产 | 第23页 |
| ·结构性矛盾日趋尖锐使企业步履维艰 | 第23-24页 |
| ·老企业转制产生富余人员 | 第24页 |
| ·经济结构调整带来的负面效应 | 第24-25页 |
| ·劳动力总量过大 | 第25-26页 |
| ·技术进步催生下岗失业 | 第26页 |
| ·本溪再就业工作的启动与发展 | 第26-27页 |
| ·再就业工作初步启动时期 | 第26页 |
| ·下岗职工向失业职工并轨时期 | 第26-27页 |
| ·实施积极就业政策时期 | 第27页 |
| ·本溪市再就业工作取得的成绩 | 第27-30页 |
| ·就业工作责任体系基本建立 | 第27-28页 |
| ·市、县区、街镇、社区四级就业服务网络基本形成 | 第28页 |
| ·就业服务功能得到强化 | 第28页 |
| ·三年并轨遗留问题基本解决 | 第28-29页 |
| ·困难群体就业援助成效显著 | 第29页 |
| ·再就业培训向广度和深度推进 | 第29-30页 |
| ·劳务输出成为新的就业增长点 | 第30页 |
| ·本溪市再就业工作面临的挑战 | 第30-34页 |
| ·思想观念滞后阻碍再就业工作开展 | 第30-31页 |
| ·政策偏差影响再就业实施 | 第31-32页 |
| ·大量的非法用工使政府开发就业岗位难度加大 | 第31页 |
| ·现行的户籍制度阻碍了政府鼓励通过劳务输出实施下岗失业人员再就业 | 第31页 |
| ·实际工资价位与政府指导工资位脱节降低了下岗失业人员再就业热情 | 第31-32页 |
| ·城市最低生活动保障待遇制度缺陷动摇了下岗失业人员再就业决心 | 第32页 |
| ·下岗失业人员就业后的稳定性不高增强再就业难度 | 第32页 |
| ·下岗失业人员自身素质不高弱化再就业工作力度 | 第32-34页 |
| 第3章 完善本溪市再就业工作的具体对策 | 第34-46页 |
| ·搭建完善的就业政策体系 | 第34-35页 |
| ·完善就业政策体系 | 第34页 |
| ·调适就业政策措施 | 第34-35页 |
| ·加强对下岗失业人员的职业指导 | 第35-36页 |
| ·强化队伍建设提高就业工作水平 | 第35页 |
| ·构建开展全方位的职业指导工作体系 | 第35-36页 |
| ·改进职业指导方法提高职业指导效率 | 第36页 |
| ·建立完善的职业指导服务体系 | 第36页 |
| ·促进职业指导与职业介绍和职业培训的有机结合 | 第36页 |
| ·加强公益性岗位开发与管理 | 第36-37页 |
| ·依托街道社区劳动保障平台开发新的公益性岗位 | 第36页 |
| ·进一步强化公益性岗位的开发管理 | 第36-37页 |
| ·强化对就业困难对象就业援助 | 第37-39页 |
| ·建立三级联动帮扶责任体系 | 第37页 |
| ·大力实施个性化帮扶 | 第37-38页 |
| ·构建零就业家庭有效的帮扶机制 | 第38页 |
| ·扎实开展棚户区回迁下岗失业人员就业援助 | 第38-39页 |
| ·围绕本溪经济发展的重大决策,寻找拓宽就业安置途径 | 第39-40页 |
| ·针对重点项目需求开展摸底调查 | 第39页 |
| ·开辟"绿色通道",为项目企业提供政策扶持和服务 | 第39-40页 |
| ·建立全市重点项目企业培训基地和实训基地 | 第40页 |
| ·开展创业带动就业工作 | 第40-41页 |
| ·创业培训实行市场化动作 | 第40页 |
| ·强化对创业培训机构宏观指导 | 第40页 |
| ·推进小额担保贷款促进创业 | 第40-41页 |
| ·开展创建充分就业社区活动 | 第41-42页 |
| ·发挥社区载体作用,做到"四个结合"和"三个强化" | 第41页 |
| ·抓好充分就业社区典型建设 | 第41-42页 |
| ·加强就业服务机构能力建设 | 第42页 |
| ·加大政府资金投入 | 第42页 |
| ·实行工作人员持证上岗制度 | 第42页 |
| ·开展劳务输出,拓宽就业渠道 | 第42-43页 |
| ·实现劳务输出资源共享 | 第42页 |
| ·打破劳务输出地域限制 | 第42页 |
| ·创劳务输出品牌 | 第42-43页 |
| ·大力开展职业技能培训 | 第43-46页 |
| ·进行培训单位资质认定 | 第43页 |
| ·开展调查摸清,培训底数 | 第43页 |
| ·坚持订单培训,提高培训针对性 | 第43-44页 |
| ·充分发挥培训资金补贴作用 | 第44-46页 |
| 第4章 结论 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 作者简介 | 第50页 |
