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我国国有上市公司治理研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-7页
致谢第7-12页
第一章 绪论第12-15页
   ·研究背景及意义第12-13页
     ·研究背景第12页
     ·研究意义第12-13页
   ·研究框架及主要内容第13-14页
   ·本文的创新点第14-15页
第二章 公司治理理论综述第15-22页
   ·公司治理内涵的界定第15-18页
     ·制度安排说第16页
     ·组织结构说第16页
     ·决策机制说第16-17页
     ·问题说第17-18页
   ·公司治理的理论基础第18-19页
     ·委托代理理论第18页
     ·现代管家理论第18-19页
     ·利益相关者理论第19页
   ·公司治理的形式第19-22页
     ·公司内部治理机制第20页
     ·公司外部治理机制第20-22页
第三章 我国国有上市公司治理现状及存在的问题分析第22-32页
   ·国有上市公司内部治理现状及存在的问题分析第22-28页
     ·股权结构不合理第22-23页
     ·股东大会流于形式第23页
     ·董事会结构不合理第23-25页
     ·监事会职能发挥有限第25-26页
     ·缺乏有效的经营者激励和约束机制第26-27页
     ·缺乏有特色的企业文化支撑第27-28页
   ·国有上市公司外部治理现状及存在的问题分析第28-32页
     ·经理人市场不健全第28-29页
     ·产品市场存在垄断现象第29-30页
     ·公司控制权市场扭曲第30页
     ·债权人银行监控作用小第30页
     ·公司治理的法律环境不完善第30-32页
第四章 完善我国国有上市公司内部治理机制的对策及建议第32-42页
   ·优化股权结构第32-33页
     ·改善股权比例第32页
     ·着力培育和发展机构投资者第32-33页
   ·建立健全股东大会制度第33-34页
     ·构造稳定的大股东第33页
     ·规范股东大会程序第33页
     ·推广股东大会征集投票权制度第33-34页
     ·明确保护新闻媒体参加股东大会的权利第34页
   ·完善董事会制度第34-37页
     ·大幅增加董事会的外部董事第34-35页
     ·董事会下设若干委员会第35-36页
     ·董事长与总经理分设第36页
     ·完善独立董事制度第36-37页
   ·强化监事会的独立性和监督职能第37-38页
   ·健全经营者激励和约束机制第38-40页
     ·健全激励机制第38-40页
     ·健全约束机制第40页
   ·培育和发展适应公司治理要求的企业文化第40-42页
第五章 完善我国国有上市公司外部治理机制的对策及建议第42-48页
   ·完善经理人市场、产品市场和控制权市场第42-43页
     ·培育和发展经理人市场第42页
     ·完善竞争的产品市场第42-43页
     ·发展公司控制权市场第43页
   ·完善最大债权人银行的作用第43-44页
   ·建立和完善相关法律法规第44页
   ·加强政府的宏观监控作用第44-45页
   ·党建工作与公司治理相融合第45-48页
     ·党委会参与公司治理的作用第46页
     ·党委会参与公司治理的内容及途径第46页
     ·完善党委会在公司治理发挥作用的建议第46-48页
第六章 结束语第48-49页
参考文献第49-52页
攻读硕士学位期间发表的论文第52-54页

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