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浙江省经济社会需求与高职院校专业设置互动研究--从劳动力市场的视角分析

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-6页
目录第6-8页
图次第8页
表次第8-9页
一、导论第9-18页
 (一) 问题提出第9-10页
 (二) 研究意义第10页
 (三) 研究方法第10-11页
 (四) 文献综述第11-14页
  1. 关于高等职业教育专业设置与调整的研究第11-12页
  2. 职业教育与社会需求互动的研究第12-14页
 (五) 相关概念界定第14-15页
  1. 专业第14页
  2. 专业设置第14-15页
  3. 劳动力市场第15页
 (六) 研究的理论依据第15-18页
  1. 高等教育供求理论第15-16页
  2. 衡量劳动力市场的指标第16-18页
二、浙江省高职教育专业设置现状分析第18-29页
 (一) 浙江省高职教育发展概况第18-20页
 (二) 浙江省高职院校专业设置概况调查第20-29页
  1. 专业建设概况第20-21页
  2. 2009年专业设置现状第21-25页
  3. 2005-2009年专业设置趋势分析第25-29页
三、浙江省高职院校专业设置与市场互动研究第29-55页
 (一) 浙江省经济社会发展概况第29页
 (二) 专业设置与产业结构适应性研究第29-43页
  1. 浙江省产业结构特点第29-31页
  2. 2009年浙江省高职院校专业设置与产业结构的关联性分析第31-33页
  3. 2005-2009年浙江省第一产业发展和对应专业发展的关联分析第33-36页
  4. 2005-2009年浙江省第二产业发展和对应专业发展的关联分析第36-39页
  5. 2005-2009年浙江省第三产业发展和对应专业发展的关联分析第39-43页
 (三) 区域专业设置与区域支柱产业关联性分析第43-48页
  1. 浙江省各区域内专业设置重复情况第44-45页
  2. 杭州市专业设置与支柱产业发展关联性分析第45-46页
  3. 宁波市专业设置与支柱产业发展关联性分析第46-47页
  4. 嘉兴市专业设置与支柱产业发展关联性分析第47-48页
 (四) 专业设置与行业关联性分析第48-51页
 (五) 专业设置与职业结构关联性分析-以杭州市为例第51-55页
  1. 2005-2009年杭州市劳动力市场概况第51-52页
  2. 2005-2009年杭州市职业结构与专业设置的关联性分析第52-55页
四、浙江省高职院校专业设置的特点及趋势第55-62页
 (一) 浙江省高职院校专业设置的特点第55-59页
  1. 浙江省专业设置极其调整与劳动力市场呈弱度相关第55-57页
  2. 专业建设由注重量的扩张逐步转变到质的提高第57-58页
  3. 专业分布重复率高,专业结构欠合理第58-59页
 (二) 浙江省高职院校专业设置的趋势第59-62页
  1. 适应先进制造业的发展要求第59页
  2. 适应现代服务业的发展要求第59-60页
  3. 组建专业群,加强专业设置的适应性第60页
  4. 建设特色专业,提高专业建设的质量第60-62页
参考文献第62-65页
攻读学位期间取得的研究成果第65-66页
致谢第66-67页

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