秦皇岛市第一医院全面预算管理体系研究
摘要 | 第5-6页 |
ABSTRACT | 第6-7页 |
第1章 绪论 | 第11-19页 |
1.1 研究背景及研究意义 | 第11-12页 |
1.1.1 研究背景 | 第11页 |
1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
1.2 国内外研究现状 | 第12-17页 |
1.2.1 国外研究现状 | 第12-13页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第13-16页 |
1.2.3 国内外研究评述 | 第16-17页 |
1.3 研究内容与研究方法 | 第17-19页 |
1.3.1 研究内容 | 第17页 |
1.3.2 研究方法 | 第17-19页 |
第2章 全面预算管理基本理论 | 第19-26页 |
2.1 全面预算管理概念体系 | 第19-22页 |
2.1.1 全面预算管理的概念 | 第19-20页 |
2.1.2 全面预算管理的特点 | 第20页 |
2.1.3 全面预算管理的基本职能 | 第20-21页 |
2.1.4 公立医院全面预算管理的特点 | 第21-22页 |
2.2 全面预算管理应用基础 | 第22-25页 |
2.2.1 全面预算管理的内容 | 第22-23页 |
2.2.2 全面预算编制方法 | 第23-24页 |
2.2.3 全面预算编制体系 | 第24-25页 |
2.3 本章小结 | 第25-26页 |
第3章 第一医院全面预算管理现状 | 第26-33页 |
3.1 第一医院概况 | 第26-29页 |
3.1.1 第一医院背景介绍 | 第26-27页 |
3.1.2 第一医院基本运营情况 | 第27-28页 |
3.1.3 医疗卫生行业全面预算管理现状 | 第28-29页 |
3.2 第一医院全面预算管理体系现状 | 第29-31页 |
3.2.1 预算组织体系现状 | 第29-30页 |
3.2.2 预算编制体系现状 | 第30-31页 |
3.2.3 预算执行考核体系现状 | 第31页 |
3.3 本章小结 | 第31-33页 |
第4章 第一医院全面预算管理体系问题和原因分析 | 第33-39页 |
4.1 现行全面预算管理体系的问题 | 第33-37页 |
4.1.1 战略规划与预算管理脱节 | 第33-34页 |
4.1.2 预算编制体制不健全 | 第34页 |
4.1.3 预算目标及预算分解不科学 | 第34-35页 |
4.1.4 缺乏有效的考核与监督 | 第35-37页 |
4.2 现行全面预算管理体系问题的原因分析 | 第37-38页 |
4.2.1 全员预算缺陷 | 第37页 |
4.2.2 全过程预算缺陷 | 第37-38页 |
4.2.3 全额预算缺陷 | 第38页 |
4.3 本章小结 | 第38-39页 |
第5章 第一医院全面预算管理体系优化设计 | 第39-60页 |
5.1 优化目标及原则 | 第39页 |
5.1.1 优化目标 | 第39页 |
5.1.2 优化原则 | 第39页 |
5.2 开展战略预算管理 | 第39-44页 |
5.2.1 开展战略预算管理的必要性 | 第39-42页 |
5.2.2 构建战略预算管理体系 | 第42-43页 |
5.2.3 战略预算管理流程设计 | 第43-44页 |
5.3 设计全面预算编制体系 | 第44-49页 |
5.3.1 完善预算编制流程 | 第44-46页 |
5.3.2 完善预算指标体系 | 第46-47页 |
5.3.3 推行灵活预算编制方法 | 第47-49页 |
5.4 建立科学的预算执行体系 | 第49-55页 |
5.4.1 实施对标管控模式 | 第49-51页 |
5.4.2 建立预算预警机制 | 第51-52页 |
5.4.3 推广预算指标分解模型 | 第52-55页 |
5.5 强化预算考核体系 | 第55-59页 |
5.5.1 统一预算考核指标体系 | 第55-58页 |
5.5.2 开展“多档次”考核 | 第58-59页 |
5.5.3 建立科学的预算考评体系 | 第59页 |
5.6 本章小结 | 第59-60页 |
第6章 第一医院全面预算管理体系优化方案实施保障 | 第60-64页 |
6.1 健全全面预算组织框架 | 第60-61页 |
6.1.1 完善全面预算管理工作机构 | 第60-61页 |
6.1.2 建立全面预算管理制度体系 | 第61页 |
6.2 落实全面预算管理工作职责 | 第61-63页 |
6.2.1 明确全面预算各环节的责任与义务 | 第61-62页 |
6.2.2 全面提高预算管理人员素质 | 第62-63页 |
6.3 本章小结 | 第63-64页 |
结论 | 第64-65页 |
参考文献 | 第65-68页 |
攻读硕士学位期间承担的科研任务和主要成果 | 第68-69页 |
致谢 | 第69页 |