| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 课题研究背景及意义 | 第10页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第10-12页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第10-11页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第11-12页 |
| 1.2.3 国内外研究评述 | 第12页 |
| 1.3 研究目的与方法 | 第12-13页 |
| 1.3.1 研究目的 | 第12-13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13页 |
| 1.4 论文主要内容及创新点 | 第13-15页 |
| 1.4.1 主要内容 | 第13-14页 |
| 1.4.2 创新点 | 第14-15页 |
| 1.5 本文技术框架 | 第15-16页 |
| 第二章 相关理论综述 | 第16-26页 |
| 2.1 企业核心竞争力含义和基本构成 | 第16-17页 |
| 2.1.1 核心竞争力含义 | 第16页 |
| 2.1.2 核心竞争力特征 | 第16页 |
| 2.1.3 核心竞争力结构 | 第16-17页 |
| 2.2 企业文化的含义和基本构成 | 第17-19页 |
| 2.2.1 企业文化含义 | 第17-18页 |
| 2.2.2 企业文化基本构成 | 第18-19页 |
| 2.3 企业核心竞争力与企业文化关系 | 第19-20页 |
| 2.3.1 企业文化具有企业经营核心竞争力的特征 | 第19页 |
| 2.3.2 未来的企业竞争必然是企业文化之竞争 | 第19-20页 |
| 2.3.3 企业文化对塑造企业核心竞争力作用显著 | 第20页 |
| 2.4 基于核心竞争力的企业文化构建环节和程序 | 第20-21页 |
| 2.5 面向提升企业核心竞争力企业文化评价 | 第21-24页 |
| 2.5.1 模糊评价理论介绍 | 第21页 |
| 2.5.2 企业文化评价系统构建 | 第21-22页 |
| 2.5.3 基于核心竞争力的企业文化模糊评价模型构建 | 第22-24页 |
| 2.6 本章小结 | 第24-26页 |
| 第三章 基于核心竞争力的河北国控企业文化测评 | 第26-46页 |
| 3.1 河北国控公司基本概况 | 第26-27页 |
| 3.1.1 企业概况 | 第26页 |
| 3.1.2 现有企业文化理念 | 第26-27页 |
| 3.2 企业文化调查问卷设计与发放 | 第27-31页 |
| 3.2.1 现状的问卷量表设计 | 第27页 |
| 3.2.2 现状的问卷调查信度与效度分析 | 第27-29页 |
| 3.2.3 问卷发放 | 第29页 |
| 3.2.4 样本特征描述 | 第29-31页 |
| 3.3 企业文化评价实施 | 第31-44页 |
| 3.3.1 数据收集、统计及分析 | 第31-41页 |
| 3.3.2 企业文化指标测算评价 | 第41-42页 |
| 3.3.3 企业文化存在的主要问题 | 第42-44页 |
| 3.4 成熟企业文化案例经验借鉴 | 第44-45页 |
| 3.5 本章小结 | 第45-46页 |
| 第四章 基于核心竞争力的河北国控企业文化构建方案及实施保障 | 第46-56页 |
| 4.1 基于核心竞争力的企业文化构建思路 | 第46-47页 |
| 4.1.1 企业价值观建设 | 第46页 |
| 4.1.2 企业行为规范建设 | 第46-47页 |
| 4.1.3 企业形象建设 | 第47页 |
| 4.2 基于核心竞争力的企业文化构建举措 | 第47-52页 |
| 4.2.1 强化组织领导,建设精品企业文化 | 第47-48页 |
| 4.2.2 提升员工的文化认同感 | 第48-49页 |
| 4.2.3 建立符合企业发展战略的企业文化体系 | 第49-50页 |
| 4.2.4 多渠道促进员工凝心聚力 | 第50-51页 |
| 4.2.5 增强企业文化执行力 | 第51-52页 |
| 4.3 公司企业文化推广实施过程 | 第52-54页 |
| 4.3.1 准备阶段 | 第52页 |
| 4.3.2 导入阶段 | 第52-53页 |
| 4.3.3 固化阶段 | 第53页 |
| 4.3.4 深化阶段 | 第53页 |
| 4.3.5 完善与提升阶段。 | 第53-54页 |
| 4.4 企业文化推广实施保障措施 | 第54-55页 |
| 4.4.1 组织保障 | 第54页 |
| 4.4.2 制度保障 | 第54页 |
| 4.4.3 人员保障 | 第54-55页 |
| 4.4.4 资金保障 | 第55页 |
| 4.5 本章小结 | 第55-56页 |
| 第五章 结论与展望 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-62页 |
| 附录 | 第62-66页 |
| 致谢 | 第66-68页 |
| 作者简介 | 第68页 |