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小微企业Y公司成长战略研究

摘要第2-3页
abstract第3-4页
1 绪论第7-10页
    1.1 选题背景第7页
    1.2 研究意义第7-8页
    1.3 研究方法第8页
    1.4 研究的思路和框架第8-10页
        1.4.1 研究的思路第8-9页
        1.4.2 研究的框架第9-10页
2 概念界定与理论基础第10-18页
    2.1 小微企业的界定第10-11页
        2.1.1 国外关于小微企业的界定标准第10页
        2.1.2 我国关于小微企业的界定标准第10-11页
    2.2 战略及战略管理第11-13页
        2.2.1 企业战略的历史渊源第11页
        2.2.2 战略管理的概念综述第11页
        2.2.3 战略管理的过程综述第11-13页
    2.3 企业成长理论第13页
        2.3.1 基于资源的企业内部成长理论第13页
        2.3.2 基于核心能力的企业成长理论第13页
        2.3.3 基于知识的企业成长理论第13页
    2.4 战略环境的分析理论第13-18页
        2.4.1 企业外部环境分析理论第14-15页
        2.4.2 企业内部环境分析理论第15-16页
        2.4.3 SWOT综合评价分析理论第16-18页
3 Y公司成长的环境分析第18-29页
    3.1 Y公司介绍第18页
    3.2 Y公司成长战略外部环境分析第18-25页
        3.2.1 Y公司外部宏观环境分析第18-19页
        3.2.2 竞争结构分析第19-20页
        3.2.3 产业发展现状分析第20-25页
    3.3 Y公司内部环境分析第25-29页
        3.3.1 Y公司的组织结构与业务第25-26页
        3.3.2 Y公司内部价值链分析第26-29页
4 Y公司SWOT分析及战略选择第29-33页
    4.1 SWOT分析第29-30页
        4.1.1 Y公司机会(O)与威胁(T)第29页
        4.1.2 Y公司优势(S)与劣势(W)第29-30页
    4.2 Y公司战略选择第30-33页
        4.2.1 Y公司战略定位第30-31页
        4.2.2 Y公司企业成长路径第31页
        4.2.3 一体化战略第31-33页
5 Y公司的战略实施第33-36页
    5.1 Y公司的战略实施第33页
        5.1.1 Y公司的战略实施方案选择第33页
        5.1.2 Y公司战略实施过程第33页
    5.2 战略实施的保障措施第33-36页
        5.2.1 着手企业文化建设第34页
        5.2.2 重建组织结构,建立人力资源管理体系第34页
        5.2.3 拓宽融资渠道第34-35页
        5.2.4 加强库存管理和生存管理第35页
        5.2.5 加大营销力度第35-36页
6 总结第36-37页
参考文献第37-39页
致谢第39-40页

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