国有企业转型中社会服务管理创新模式探索与实践--以北京东电实业开发公司为例
| 中文摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-15页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第8-9页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第9-11页 |
| 1.3 研究的主要内容与方法 | 第11-12页 |
| 1.4 研究的技术路线 | 第12-14页 |
| 1.5 本文创新点 | 第14-15页 |
| 第二章 相关理论概述 | 第15-20页 |
| 2.1 社会服务管理创新界定 | 第15-17页 |
| 2.2 企业社会责任 | 第17页 |
| 2.3 社会“和谐论” | 第17-18页 |
| 2.4 企业管理创新的理论基础 | 第18-20页 |
| 第三章 国有企业转型的时代背景及其面临的问题 | 第20-23页 |
| 3.1 国有企业转型的时代背景 | 第20-21页 |
| 3.2 国有企业转型时期面临的问题 | 第21-23页 |
| 第四章 东电社会服务管理创新发展历程 | 第23-35页 |
| 4.1 东电企业概述 | 第23页 |
| 4.2 东电成立的时代背景及使命 | 第23-26页 |
| 4.3 东电社会服务管理的发展阶段 | 第26-29页 |
| 4.4 东电社会服务管理创新探索与实践历程 | 第29-32页 |
| 4.5 东电社会服务管理创新实施过程中面临的困难 | 第32-33页 |
| 4.6 东电社会服务管理创新取得的成果 | 第33-35页 |
| 第五章 东电社会服务管理创新模式及其经验 | 第35-44页 |
| 5.1 东电社会服务管理创新的模式 | 第35-37页 |
| 5.2 东电社会服务管理创新模式的运行机制 | 第37-40页 |
| 5.3 东电社会服务管理创新模式的优越性 | 第40-41页 |
| 5.4 东电社会服务管理创新的经验 | 第41-44页 |
| 第六章 国有企业转型中社会服务管理创新的模式构建 | 第44-50页 |
| 6.1 国有企业转型中社会服务管理创新回顾 | 第44-45页 |
| 6.2 国有企业转型中社会服务管理创新的新模式 | 第45-48页 |
| 6.3 社会服务管理创新模式的积极作用 | 第48-50页 |
| 第七章 结论与展望 | 第50-52页 |
| 7.1 主要结论 | 第50-51页 |
| 7.2 不足与展望 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 致谢 | 第54页 |
