| 内容摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-11页 |
| 第一节 研究背景与研究意义 | 第8页 |
| 第二节 研究思路与研究方法 | 第8-10页 |
| 第三节 可能的创新点与不足 | 第10-11页 |
| 第二章 文献综述 | 第11-14页 |
| 第一节 股权激励积极效应的文献综述 | 第11页 |
| 第二节 股权激励消极效应的文献综述 | 第11-14页 |
| 第三章 制度背景 | 第14-20页 |
| 第一节 我国股权激励的历史演进 | 第14页 |
| 第二节 上市公司实施股权激励的特征 | 第14-17页 |
| 第三节 上市公司股权激励方案特征分析 | 第17-18页 |
| 第四节 股权激励在我国的前景 | 第18-20页 |
| 第四章 理论分析 | 第20-24页 |
| 第一节 相关理论基础 | 第20-21页 |
| 第二节 股权激励方案与代理冲突 | 第21-23页 |
| 第三节 研究问题的提出 | 第23-24页 |
| 第五章 股权激励负效应研究—以国美电器为例 | 第24-39页 |
| 第一节 国美电器相关背景介绍 | 第24-25页 |
| 第二节 国美电器股权激励方案的具体内容 | 第25-26页 |
| 第三节 国美电器股权激励方案的具体分析 | 第26-34页 |
| 第四节 国美电器股权激励方案更深层次研究—代理问题分析 | 第34-39页 |
| 第六章 研究结论及政策建议 | 第39-41页 |
| 第一节 研究结论 | 第39页 |
| 第二节 政策建议 | 第39-41页 |
| 参考文献 | 第41-45页 |
| 致谢 | 第45页 |