摘要 | 第7-8页 |
Abstract | 第8-9页 |
第1章 绪论 | 第10-21页 |
1.1 研究背景与问题提出 | 第10-11页 |
1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
1.1.2 问题提出 | 第11页 |
1.2 研究目的与研究意义 | 第11-12页 |
1.2.1 研究目的 | 第11页 |
1.2.2 研究意义 | 第11-12页 |
1.3 国外研究现状及评述 | 第12-14页 |
1.3.1 社会网络研究现状 | 第12-13页 |
1.3.2 知识共享动机研究 | 第13页 |
1.3.3 社会网络视角下的知识共享 | 第13-14页 |
1.3.4 科研团队相关研究 | 第14页 |
1.3.5 知识共享影响因素研究 | 第14页 |
1.4 国内研究现状及评述 | 第14-17页 |
1.4.1 社会网络研究现状 | 第14-16页 |
1.4.2 知识共享机制研究 | 第16页 |
1.4.3 知识共享动机研究 | 第16页 |
1.4.4 社会网络视角下知识共享研究 | 第16-17页 |
1.4.5 科研团队分类研究 | 第17页 |
1.5 研究内容与研究方法 | 第17-19页 |
1.5.1 研究内容 | 第17-18页 |
1.5.2 研究方法 | 第18页 |
1.5.3 技术路线 | 第18-19页 |
1.6 论文创新之处 | 第19-21页 |
第2章 相关概念界定与理论基础 | 第21-25页 |
2.1 相关概念界定 | 第21-22页 |
2.1.1 知识共享的概念 | 第21页 |
2.1.2 科研团队的概念 | 第21-22页 |
2.1.3 科研团队知识共享的特征 | 第22页 |
2.2 相关理论基础 | 第22-24页 |
2.2.1 社会交换理论 | 第22-23页 |
2.2.2 社会认知理论 | 第23-24页 |
2.2.3 社会网络分析方法理论 | 第24页 |
2.3 本章小结 | 第24-25页 |
第3章 科研团队知识共享分析 | 第25-30页 |
3.1 科研团队知识共享的知识类型分析 | 第25-26页 |
3.1.1 显性层面知识共享 | 第25页 |
3.1.2 隐性层面知识共享 | 第25页 |
3.1.3 显性知识与隐性知识的转化 | 第25-26页 |
3.2 科研团队知识共享的体系与动因分析 | 第26-28页 |
3.2.1 科研团队知识共享体系分析 | 第26-27页 |
3.2.2 科研团队知识共享动因分析 | 第27-28页 |
3.3 科研团队知识共享实现机制分析 | 第28-29页 |
3.3.1 组织实现机制 | 第28-29页 |
3.3.2 激励实现机制 | 第29页 |
3.3.3 文化实现机制 | 第29页 |
3.4 本章小结 | 第29-30页 |
第4章 科研团队知识共享模型的构建 | 第30-37页 |
4.1 研究设计 | 第30-31页 |
4.1.1 明确研究目的 | 第30页 |
4.1.2 确定研究对象 | 第30页 |
4.1.3 设计调查问卷 | 第30-31页 |
4.2 数据的收集与处理 | 第31-32页 |
4.3 绘制UCINET网络社群图 | 第32-33页 |
4.4 科研团队成员知识分享的中心度计算 | 第33-35页 |
4.5 科研团队知识共享模型构建 | 第35-36页 |
4.6 本章小结 | 第36-37页 |
第5章 科研团队知识共享的提升对策 | 第37-41页 |
5.1 基于中心度分析的知识共享策略 | 第37页 |
5.1.1 依靠高中心度成员实现科研团队知识快速共享 | 第37页 |
5.1.2 优化知识共享网络结构提高团队成员点中心度 | 第37页 |
5.2 扩大科研团队成员的知识共享需求 | 第37-38页 |
5.2.1 构建扁平化的科研团队组织管理机构 | 第37-38页 |
5.2.2 发挥学科带头人以及核心科研骨干的示范作用 | 第38页 |
5.2.3 不断激发团队成员知识共享意愿 | 第38页 |
5.3 提升科研团队知识共享供给水平 | 第38-39页 |
5.3.1 重点选拔科研团队的学术带头人 | 第38-39页 |
5.3.2 定期对团队人员进行知识培训 | 第39页 |
5.3.3 选派成员参加其他科研团队的知识交流 | 第39页 |
5.4 建设科研团队知识共享渠道及路径 | 第39-40页 |
5.4.1 扩展多种知识共享途径,加强对外联系 | 第39-40页 |
5.4.2 建设科研团队知识共享平台,充分联动线下线上共享机制 | 第40页 |
5.5 本章小结 | 第40-41页 |
结论 | 第41-43页 |
参考文献 | 第43-47页 |
攻读硕士学位期间所发表的学术论文 | 第47-49页 |
附录1 | 第49-51页 |
致谢 | 第51页 |