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知识管理在企业中的应用研究--以湖南邮政公司为例

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
第一章 引言第9-17页
    第一节 选题背景第9-10页
        一、知识经济时代要求第9页
        二、知识管理理论发展趋势第9-10页
        三、企业发展的内在需求第10页
    第二节 研究意义第10-11页
        一、理论意义第10-11页
        二、现实意义第11页
    第三节 文献综述第11-15页
        一、国外关于知识管理的相关研究第11-13页
        二、我国关于知识管理的研究成果第13-15页
    第四节 研究思路和方法第15-17页
        一、研究思路第16页
        二、研究方法第16-17页
第二章 企业知识管理概述第17-24页
    第一节 企业知识管理概念与内容第17-20页
        一、知识管理与企业知识管理的界定第17-18页
        二、企业知识管理主要内容第18-20页
    第二节 企业知识管理的特征第20-21页
        一、人本性第20-21页
        二、系统性第21页
        三、技术和文化的结合第21页
    第三节 企业知识管理的应用价值第21-24页
        一、提高个体和组织生产率第21-22页
        二、提高企业创新能力第22页
        三、打破组织结构壁垒并构建弹性组织第22-23页
        四、节约成本和提高利润第23-24页
第三章 湖南邮政公司知识管理现状分析第24-34页
    第一节 邮政公司知识管理初见端倪第25-28页
        一、提高企业信息化建设技术水平第27页
        二、企业知识管理思路日趋清晰第27页
        三、知识管理全面应用诉求日益加强第27-28页
    第二节 邮政公司知识管理问题依然存在第28-31页
        一、企业知识管理理念未能深入人心第28-29页
        二、显性知识与隐性知识应用不对称第29页
        三、知识共享受到一定制约第29-30页
        四、知识管理体制有待完善第30-31页
    第三节 制约知识管理应用的归因分析第31-34页
        一、知识管理应用的思想认识不一第31页
        二、企业文化与知识管理的特征存在差异第31-32页
        三、知识管理系统的建设力度不足第32-34页
第四章 提高企业知识管理应用效果的对策第34-51页
    第一节 提高知识管理应用的认识第34-35页
        一、知识管理是企业发展到现阶段的必然选择第34-35页
        二、形成全员知识管理的价值观第35页
    第二节 依托组织支撑企业知识管理第35-37页
        一、进一步优化组织职能第35-36页
        二、利用信息化手段构建灵活的虚拟组织第36页
        三、建立以知识主管为中心的管理部门第36-37页
    第三节 形成企业知识管理的文化氛围第37-40页
        一、制定基于知识管理的工作行为规范第38页
        二、建立知识明晰机制第38-39页
        三、制定知识管理绩效机制第39-40页
    第四节 科学设计知识管理系统第40-44页
        一、知识管理系统逻辑架构第40-41页
        二、知识管理系统框架设计第41-42页
        三、提高知识管理系统功能第42-43页
        四、知识管理系统技术要求第43-44页
    第五节 合理实施知识管理系统第44-51页
        一、结合企业发展战略目标制定知识管理系统建设目标第45页
        二、重点做好建设前期的分析和准备工作第45-48页
        三、明确知识管理系统的建设原则第48-49页
        四、明确责任单位的知识管理系统建设各环节主要任务第49-51页
结语第51-52页
参考文献第52-54页
附录第54-55页
后记第55-56页

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