| 摘要 | 第2-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 1 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 研究方法与技术路线 | 第11-13页 |
| 1.2.1 研究方法 | 第11-12页 |
| 1.2.2 技术路线 | 第12-13页 |
| 1.3 可能的创新点与不足 | 第13-15页 |
| 1.3.1 可能的创新点 | 第13页 |
| 1.3.2 不足之处 | 第13-15页 |
| 2 环境规制、人才流动与就业:文献述评 | 第15-21页 |
| 2.1 环境规制、人才流动与劳动生产率的关系 | 第15-16页 |
| 2.1.1 环境规制、直接效应与劳动生产率的关系 | 第15页 |
| 2.1.2 环境规制、间接效应与劳动生产率的关系 | 第15-16页 |
| 2.2 环境规制与人力资本的集聚效应 | 第16-18页 |
| 2.2.1 环境规制与FDI | 第16-17页 |
| 2.2.2 环境规制与“污染避难所假说” | 第17-18页 |
| 2.3 环境规制、经济发展与就业的关系 | 第18-21页 |
| 2.3.1 环境规制与经济发展的关系 | 第18-19页 |
| 2.3.2 环境规制与就业的关系 | 第19-21页 |
| 3 环境规制对人才流动的调节:理论机制与研究假说 | 第21-28页 |
| 3.1 环境规制的收入效应与人才流动 | 第21-23页 |
| 3.1.1 环境规制对收入影响的传导机制与行业差异 | 第21-22页 |
| 3.1.2 环境规制、区域收入差异与人才流动 | 第22-23页 |
| 3.2 环境规制的治污效应与人才流动 | 第23-25页 |
| 3.2.1 环境规制强度选择、企业行为与治污效应 | 第23-24页 |
| 3.2.2 环境污染、规制强度与人才流动 | 第24-25页 |
| 3.3 环境规制的综合效应与人才流动布局 | 第25-28页 |
| 3.3.1 环境规制的收入效应与治污效应?——“替代”还是“共赢” | 第25-26页 |
| 3.3.2 环境规制调节人才流动布局的理论机制与研究假说 | 第26-28页 |
| 4 环境规制对人才流动的调节效应实证研究——基于30个省会城市面板门槛模型的分析 | 第28-45页 |
| 4.1 数据来源、指标选取、与描述性统计 | 第28-31页 |
| 4.1.1 数据来源 | 第28页 |
| 4.1.2 指标选取 | 第28-31页 |
| 4.1.3 数据缺失的处理与描述性统计 | 第31页 |
| 4.2 环境规制对人才流动影响的散点图分析和模型假定 | 第31-35页 |
| 4.2.1 环境规制对人才流动影响的散点图分析 | 第31-33页 |
| 4.2.2 模型的设定与计量方法 | 第33-35页 |
| 4.3 环境规制对人才流动偏向调节效应的实证研究 | 第35-40页 |
| 4.3.1 环境规制对平均工资影响分析 | 第35-37页 |
| 4.3.2 平均工资对人才流动的影响分析 | 第37-38页 |
| 4.3.3 环境规制对人才流动的影响分析 | 第38-40页 |
| 4.4 基于门槛模型对环境规制对人才流动的影响研究 | 第40-45页 |
| 4.4.1 门槛模型的设定 | 第40-41页 |
| 4.4.2 门槛模型的变量选择与实证分析 | 第41-45页 |
| 5 研究结论、政策启示与研究展望 | 第45-49页 |
| 5.1 研究结论 | 第45页 |
| 5.2 政策启示 | 第45-47页 |
| 5.3 研究展望 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-54页 |
| 后记 | 第54-55页 |
