| 摘要 | 第2-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-15页 |
| 1.1 选题背景和研究意义 | 第8-10页 |
| 1.2 文献综述 | 第10-13页 |
| 1.2.1 就业稳定性与灵活性的研究成果 | 第10-11页 |
| 1.2.2 工作满意度的研究成果 | 第11-12页 |
| 1.2.3 就业稳定性、灵活性与工作满意度关系的研究成果 | 第12-13页 |
| 1.3 本文的创新之处 | 第13-14页 |
| 1.4 论文的结构安排 | 第14-15页 |
| 2 变量选取及其统计描述 | 第15-20页 |
| 2.1 数据的来源与变量选取 | 第15-16页 |
| 2.2 变量的统计描述 | 第16-20页 |
| 3 分析框架与分析方法 | 第20-23页 |
| 3.1 POLS模型 | 第20-21页 |
| 3.2 内生性检验 | 第21-23页 |
| 4 实证结果分析 | 第23-35页 |
| 4.1 回归结果分析 | 第23-27页 |
| 4.1.1 基本模型的回归结果 | 第23-26页 |
| 4.1.2 关于工作其他方面满意度的回归结果 | 第26-27页 |
| 4.2 结构分析 | 第27-30页 |
| 4.2.1 不同地区工作满意度回归结果的比较 | 第27页 |
| 4.2.2 男性和女性工作满意度回归结果的比较 | 第27-29页 |
| 4.2.3 不同户口性质工作满意度回归结果的比较 | 第29-30页 |
| 4.3 稳健性分析 | 第30-35页 |
| 4.3.1 灵敏性分析 | 第30-31页 |
| 4.3.2 样本选择偏误的修正 | 第31-33页 |
| 4.3.3 面板数据分析 | 第33-35页 |
| 5 结论 | 第35-37页 |
| 参考文献 | 第37-41页 |
| 后记 | 第41-42页 |