| 摘要 | 第2-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第12-18页 |
| 第一节 研究背景及核心问题 | 第12-15页 |
| 一、研究背景 | 第12-14页 |
| 二、研究意义 | 第14-15页 |
| 第二节 主要研究方法 | 第15页 |
| 一、结合正式与非正式的公司治理机制 | 第15页 |
| 二、运用主成分和因子分析的方法 | 第15页 |
| 第三节 主要内容和研究框架 | 第15-17页 |
| 第四节 可能的创新点 | 第17-18页 |
| 一、多维度综合理论分析 | 第17页 |
| 二、正式与非正式的公司治理机制融合分析 | 第17页 |
| 三、实证过程中引入家族凝聚度指标 | 第17-18页 |
| 第二章 文献综述 | 第18-30页 |
| 第一节 家族企业的界定 | 第18-21页 |
| 第二节 家族控制对企业价值的影响 | 第21-23页 |
| 一、家族控制对企业的价值有显著的正向影响 | 第21-22页 |
| 二、家族控制对企业的价值有显著的负向影响 | 第22-23页 |
| 三、家族控制对企业的价值无法分辨出是否有显著的影响 | 第23页 |
| 第三节 两权分离对家族企业价值的影响 | 第23-26页 |
| 第四节 股权集中度对家族企业价值的影响 | 第26-28页 |
| 第五节 文献评述 | 第28-30页 |
| 第三章 理论分析 | 第30-44页 |
| 第一节 家族企业运行的正式治理机制 | 第30-35页 |
| 一、家族企业委托代理理论 | 第30-32页 |
| 二、管家理论 | 第32-33页 |
| 三、控制权收益理论 | 第33-35页 |
| 第二节 家族企业运行的非正式治理机制 | 第35-39页 |
| 一、利他主义 | 第35-36页 |
| 二、信任与差序格局 | 第36-38页 |
| 三、权威治理 | 第38-39页 |
| 第三节 家族控制性上市企业的双重三层代理关系分析 | 第39-42页 |
| 一、第一重代理关系:家族股东与非家族股东 | 第40-41页 |
| 二、第二重代理关系:家族股东与经理人 | 第41-42页 |
| 第四节 研究假设 | 第42-44页 |
| 第四章 研究设计与模型构建 | 第44-51页 |
| 第一节 样本选取与数据来源 | 第44页 |
| 第二节 变量的定义与选择 | 第44-49页 |
| 一、被解释变量 | 第44-45页 |
| 二、解释变量 | 第45-48页 |
| 三、控制变量 | 第48-49页 |
| 第三节 研究设计 | 第49-51页 |
| 一、研究方法的选择 | 第49页 |
| 二、模型的设计 | 第49页 |
| 三、因子分析中基础指标的定义与选择 | 第49-51页 |
| 第五章 实证过程与结果分析 | 第51-62页 |
| 第一节 因子分析与综合评价得分模型构建 | 第51-54页 |
| 一、因子分析的适用性分析 | 第51-52页 |
| 二、因子的确定 | 第52页 |
| 三、因子的命名 | 第52-54页 |
| 四、企业价值综合评价得分模型 | 第54页 |
| 第二节 描述性统计 | 第54-58页 |
| 一、全样本描述性统计 | 第54-55页 |
| 二、全样本的分布特征 | 第55-58页 |
| 第三节 多元回归分析 | 第58-62页 |
| 一、相关性检验 | 第58-59页 |
| 二、模型的实证检验 | 第59-62页 |
| 第六章 研究结论、局限性与政策启示 | 第62-69页 |
| 第一节 研究结论 | 第62-64页 |
| 第二节 政策启示 | 第64-67页 |
| 一、家族治理的若干一般化新理念 | 第64-66页 |
| 二、家族企业控股股东与职业经理人关系 | 第66-67页 |
| 三、家族企业集团治理 | 第67页 |
| 第三节 研究局限性及展望 | 第67-69页 |
| 参考文献 | 第69-73页 |
| 致谢 | 第73-74页 |