| 摘要 | 第8-9页 |
| ABSTRACT | 第9页 |
| 第1章 绪论 | 第10-21页 |
| 1.1 研究的缘起与价值 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究状况 | 第11-18页 |
| 1.3 研究思路和方法 | 第18-21页 |
| 第2章 概念的界定与研究的理论依据 | 第21-25页 |
| 2.1 概念的界定 | 第21-23页 |
| 2.2 研究的理论依据 | 第23-25页 |
| 第3章 A大学研究生会组织文化类型调查 | 第25-37页 |
| 3.1 A大学研究生会简况 | 第25-27页 |
| 3.2 A大学研究生会组织文化概况 | 第27-29页 |
| 3.3 A大学研究生会组织文化类型调查工具的确定 | 第29-30页 |
| 3.4 A大学研究生会的组织文化类型及其特征 | 第30-33页 |
| 3.5 A大学研究生会的组织文化期望 | 第33-36页 |
| 3.6 组织文化类型示意图 | 第36-37页 |
| 第4章 基于组织文化类型的A大学研究生会文化建设存在的问题及其成因 | 第37-43页 |
| 4.1 A大学研究生会文化建设存在的问题 | 第37-39页 |
| 4.2 A大学研究生会文化建设现存问题的成因 | 第39-43页 |
| 第5章 高校学生会组织文化改进对策 | 第43-54页 |
| 5.1 理念体系的清晰化 | 第44-48页 |
| 5.2 制度规范的科学化 | 第48-51页 |
| 5.3 行为文化的系统化 | 第51-53页 |
| 5.4 形象文化的完善化 | 第53-54页 |
| 结束语 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 附录 | 第59-65页 |
| 附录一：高校学生组织文化调查问卷 | 第59-64页 |
| 附录二：访谈提纲 | 第64-65页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第65页 |