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中国家族企业股权结构与经营绩效的关系研究--基于内部控制视角

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第9-20页
    1.1 问题的提出第9-12页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-12页
    1.2 国内外研究现状第12-18页
        1.2.1 家族企业的界定第12-14页
        1.2.2 家族企业股权结构与经营绩效的关系第14-16页
        1.2.3 家族企业内部控制问题第16-18页
    1.3 研究方法第18页
    1.4 技术路线第18-19页
    1.5 文章结构第19-20页
2 基础理论概述第20-28页
    2.1 与家族企业有关的理论第20-22页
        2.1.1 代理理论第20-21页
        2.1.2 利他主义理论第21-22页
        2.1.3 生命周期理论第22页
    2.2 与股权结构与经营绩效有关的理论第22-23页
        2.2.1 信息不对称理论第22-23页
        2.2.2 信号传递理论第23页
    2.3 内部控制理论第23-28页
        2.3.1 科层结构控制论第24-25页
        2.3.2 制度自我实施理论第25页
        2.3.3 不完全契约理论第25-26页
        2.3.4 投资者保护相关理论第26-27页
        2.3.5 制度效率理论第27-28页
3 研究设计第28-41页
    3.1 研究假设第28-31页
        3.1.1 家族企业股权结构与公司绩效的关系第28-30页
        3.1.2 内部控制与家族企业股权结构、经营绩效的关系第30-31页
    3.2 基于目标导向构建家族企业内部控制评价指标第31-37页
        3.2.1 指标的选取第31-33页
        3.2.2 因子分析合成内部控制指标第33-37页
    3.3 变量选择第37-39页
        3.3.1 被解释变量第37页
        3.3.2 解释变量第37-38页
        3.3.3 控制变量第38-39页
    3.4 模型构建第39-41页
4 家族企业股权结构、内部控制及经营绩效的实证研究第41-47页
    4.1 样本选取及说明第41页
    4.2 样本数据的描述性统计与分析第41-43页
    4.3 实证结果与分析第43-45页
        4.3.1 实证结果第43页
        4.3.2 分析与讨论第43-45页
    4.4 稳健性检验第45-47页
5 结论与政策建议第47-51页
    5.1 研究结论第47-48页
    5.2 政策建议第48-49页
    5.3 本文的特色及创新第49页
    5.4 未来研究展望第49-51页
参考文献第51-55页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第55-56页
致谢第56-57页

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