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S和E电梯公司并购战略研究

摘要第2-3页
Abstract第3页
1 绪论第6-11页
    1.1 研究背景第6-7页
    1.2 研究目的和意义第7页
    1.3 研究内容和方法第7-8页
        1.3.1 研究内容第7-8页
        1.3.2 研究方法第8页
    1.4 技术路线第8-11页
2 相关理论和方法概述第11-16页
    2.1 战略理论和方法概述第11-12页
        2.1.1 战略理论概述第11页
        2.1.2 PEST分析法第11页
        2.1.3 SWOT分析法第11-12页
    2.2 并购理论概述第12-16页
        2.2.1 企业并购的内涵第12页
        2.2.2 企业并购的分类第12-14页
        2.2.3 企业并购的协同效应理论第14-16页
3 企业外部环境分析第16-25页
    3.1 政治法律环境分析第17-18页
        3.1.1 政策环境分析第17页
        3.1.2 区域政策环境分析第17页
        3.1.3 法律环境分析第17-18页
    3.2 经济环境分析第18-23页
        3.2.1 宏观经济环境分析第18-19页
        3.2.2 区域经济环境分析第19-21页
        3.2.3 行业环境分析第21-23页
    3.3 社会环境分析第23页
    3.4 技术环境分析第23-24页
    3.5 环境的机遇和威胁分析第24-25页
        3.5.1 宏观经济及政策第24页
        3.5.2 行业市场发展第24页
        3.5.3 技术水平和产业链环境第24-25页
4 企业内部环境分析第25-33页
    4.1 经营现状介绍第25-28页
        4.1.1 S电梯公司经营现状第25-27页
        4.1.2 E电梯公司经营现状第27-28页
    4.2 企业优劣势及互补性分析第28-33页
        4.2.1 区位及地方政策第28页
        4.2.2 电梯市场布局及水平第28-30页
        4.2.3 生产能力及水平第30-31页
        4.2.4 管理水平第31页
        4.2.5 财务状况第31-33页
5 并购战略制定与实施保障第33-51页
    5.1 SWOT综合评价第33-35页
    5.2 战略规划原则及目标第35-42页
    5.3 横向并购战略规划内容第42-49页
        5.3.1 管理结构整合第42-43页
        5.3.2 人力资源整合第43-45页
        5.3.3 财务整合第45-46页
        5.3.4 企业文化整合第46页
        5.3.5 并购实施步骤第46-49页
    5.4 整合战略保障措施第49-51页
        5.4.1 战略规划措施第49-50页
        5.4.2 资本运营措施第50页
        5.4.3 人才措施第50-51页
结论第51-52页
参考文献第52-53页
致谢第53-55页

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