摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
第1章 绪论 | 第9-15页 |
1.1 选题背景与意义 | 第9-10页 |
1.1.1 选题背景 | 第9页 |
1.1.2 选题意义 | 第9-10页 |
1.2 国内外有关研究发展现状综述 | 第10-13页 |
1.2.1 国外有关研究发展现状综述 | 第10-11页 |
1.2.2 国内有关研究发展现状综述 | 第11-13页 |
1.3 研究内容与研究方法 | 第13-14页 |
1.3.1 研究思路与内容 | 第13-14页 |
1.3.2 研究方法 | 第14页 |
1.4 研究创新点 | 第14-15页 |
第2章 相关理论概述 | 第15-25页 |
2.1 EVA业绩评价理论及其发展 | 第15-22页 |
2.1.1 EVA的概念 | 第15-17页 |
2.1.2 EVA的理论基础 | 第17-18页 |
2.1.3 EVA的会计调整 | 第18-20页 |
2.1.4 EVA的计算 | 第20-22页 |
2.1.5 EVA的优化 | 第22页 |
2.2 股权激励理论 | 第22-25页 |
2.2.1 股权激励的基本概念 | 第22页 |
2.2.2 股权激励机制的理论依据 | 第22-24页 |
2.2.3 股权激励目前存在的问题 | 第24-25页 |
第3章 上海家化股权激励方案现状分析 | 第25-31页 |
3.1 上海家化有限公司简介 | 第25-26页 |
3.2 上海家化现有股权激励模式分析 | 第26-28页 |
3.2.1 上海家化需实施全新股权激励的动因 | 第26-27页 |
3.2.2 上海家化现有股权激励模式 | 第27-28页 |
3.3 上海家化现有股权激励存在缺陷 | 第28-29页 |
3.4 基于EVA业绩评价的股权激励的优越性 | 第29-31页 |
第4章 上海家化股权激励业绩评价基础指标的计算 | 第31-36页 |
4.1 日化行业及上海家化计算EVA时的调整项目及方法 | 第31-33页 |
4.2 上海家化有限公司资本成本率的确定 | 第33页 |
4.3 确定历年上海家化有限公司的EVA值 | 第33-36页 |
第5章 基于EVA业绩评价的股权激励机制的设计 | 第36-57页 |
5.1 上海家化基于EVA业绩评价的股权激励设计前提 | 第36页 |
5.2 EVA薪酬激励模型 | 第36-41页 |
5.2.1 EVA奖金激励计划 | 第36-40页 |
5.2.2 EVA奖金制度对股权激励的补充作用 | 第40-41页 |
5.3 基于EVA业绩评价的股权激励方案设计 | 第41-53页 |
5.3.1 上海家化股权激励方案设计目标 | 第41页 |
5.3.2 授予股票的模式 | 第41-43页 |
5.3.3 授予对象与范围 | 第43-46页 |
5.3.4 行权价格 | 第46-48页 |
5.3.5 授予规模(数量) | 第48-50页 |
5.3.6 授予的股票期权数量及价格的调整 | 第50-51页 |
5.3.7 期限安排与行权条件 | 第51-53页 |
5.4 与原有股权激励方案的差异性对比分析 | 第53-57页 |
5.4.1 新旧股权激励方案基本情况对比 | 第53-54页 |
5.4.2 基于EVA的股权激励方案与原有方案的实证比较分析 | 第54-57页 |
第6章 结论 | 第57-59页 |
6.1 研究结论 | 第57-58页 |
6.2 基于EVA的股权激励机制建议 | 第58页 |
6.3 研究中存在的不足与展望 | 第58-59页 |
参考文献 | 第59-61页 |
致谢 | 第61页 |