首页--医药、卫生论文--预防医学、卫生学论文--保健组织与事业(卫生事业管理)论文--医疗卫生制度与机构论文--医院、综合医院论文

基于医疗体制视角的医患信任危机问题研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第10-18页
    第一节 研究背景与研究意义第10页
    第二节 研究内容与研究方法第10-11页
        一、研究内容第10-11页
        二、研究方法第11页
    第三节 国内外研究回顾第11-17页
        一、信任问题研究第11-15页
        二、医患信任问题研究第15-17页
    第四节 可能存在的创新点与存在的不足第17-18页
        一、本文可能的创新点第17-18页
        二、本文存在的不足第18页
第二章 理论基础与概念界定第18-29页
    第一节 理论基础第18-21页
        一、马斯洛需求层次理论第18页
        二、社会角色理论第18-19页
        三、帕森斯“病人角色”理论第19-20页
        四、心理契约理论第20-21页
    第二节 相关概念界定第21-29页
        一、什么是信任第21-23页
        二、医患关系与医患矛盾第23-28页
        三、医患信任第28-29页
第三章 医患信任危机现状第29-34页
    第一节 医患信任现状第29-31页
        一、从全社会角度看目前的医患信任现状第29-30页
        二、从医生角度来看医患信任现状第30页
        三、从患者角度看医患信任现状第30-31页
    第二节 医患信任危机导致的后果第31-33页
        一、医患矛盾继续恶化第31-32页
        二、医疗服务质量降低,患者利益受损第32页
        三、恶化医疗秩序、加剧社会信任危机第32-33页
    第三节 案例分析 -“温岭杀医案”第33-34页
第四章 医患信任危机产生的医疗体制原因第34-45页
    第一节 医患信任危机与医疗体制的关系第34-35页
        一、从人际信任到制度信任第34-35页
        二、医疗体制不完善是医患信任危机的根源第35页
    第二节 原因总述第35-36页
    第三节 “看病难”-医疗服务供给体制不充分第36-38页
        一、三甲医院人满为患第36-37页
        二、医疗服务供给主体单一,民营医院发展缓慢第37-38页
        三、医生执业形式单一第38页
    第四节 “看病贵”-医疗服务价格不合理第38-42页
        一、价格难以体现医务工作者的劳动价值第38-39页
        二、“以药养医”导致医药费用高昂第39-42页
        三、医疗服务价格管理机制僵化第42页
    第五节 医院管理制度不科学第42-43页
    第六节 医疗纠纷处理机制不完善第43-45页
        一、医疗纠纷处理的机构第44页
        二、医疗纠纷处理的法制第44页
        三、医疗纠纷处理的风险责任分担机制第44页
        四、医疗纠纷处理的舆论关系第44-45页
第五章 改革医疗体制重建医患信任第45-55页
    第一节 建立充足的医疗服务供给体系第45-49页
        一、全科医生的社区首诊制第46-47页
        二、竞争性的社区医疗服务市场第47-48页
        三、改革门诊付费方式,实行按人头付费第48-49页
    第二节 设定合理的医疗服务价格体系第49-50页
        一、改革医疗行业的薪酬制度第49页
        二、改革药品管理制度第49-50页
        三、建立科学的医疗服务价格管理体制第50页
    第三节 加快公立医院改革第50-52页
        一、公立医院自身改革第51-52页
        二、民营医院的发展第52页
    第四节 完善医疗纠纷处理机制第52-55页
        一、设立第三方调解机构第53页
        二、制定医疗纠纷处理的法律第53页
        三、实行医疗事故责任强制保险第53-55页
参考文献第55-59页
附录第59-62页
在读期间科研成果第62-63页
致谢第63页

论文共63页,点击 下载论文
上一篇:安徽省高龄津贴制度研究
下一篇:先进控制技术在铝粉氮气雾化生产过程中的应用