摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6页 |
第1章 引言 | 第9-17页 |
1.1 研究问题的提出 | 第9-10页 |
1.1.1 研究的背景 | 第9-10页 |
1.1.2 研究的目的和意义 | 第10页 |
1.2 文献回顾 | 第10-15页 |
1.2.1 国外研究现状 | 第10-12页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第12-15页 |
1.3 研究评述 | 第15页 |
1.4 研究方法 | 第15-17页 |
1.4.1 文献研究法 | 第15页 |
1.4.2 定性资料分析法 | 第15页 |
1.4.3 参与观察法 | 第15-16页 |
1.4.4 访谈法 | 第16-17页 |
第2章 理论依据及相关概念界定 | 第17-20页 |
2.1 理论依据 | 第17页 |
2.2 相关概念界定 | 第17-20页 |
2.2.1 养老需求 | 第17页 |
2.2.2 养老服务 | 第17-18页 |
2.2.3 老年社会工作 | 第18页 |
2.2.4 社会工作专业化 | 第18-20页 |
第3章 案例——Y园养老社区社会工作者队伍专业化现状及问题分析 | 第20-32页 |
3.1 Y园养老社区基本情况介绍 | 第20页 |
3.2 Y园养老社区入住老年人的基本情况及养老需求 | 第20-22页 |
3.2.1 入住老年人的基本情况 | 第20-21页 |
3.2.2 老年人的多元化需求 | 第21-22页 |
3.2.3 小结 | 第22页 |
3.3 Y园养老社区中社会工作者队伍现状 | 第22-25页 |
3.3.1 该养老社区成立社工部的背景 | 第22-23页 |
3.3.2 社工部现有的人员构成 | 第23-24页 |
3.3.3 社工部工作人员对社会工作的认识 | 第24-25页 |
3.3.4 小结 | 第25页 |
3.4 Y园养老社区中社会工作者开展的养老服务现状 | 第25-27页 |
3.4.1 社会工作者工作方法单一 | 第26页 |
3.4.2 社会工作者工作技巧缺乏 | 第26-27页 |
3.5 Y园养老社区社会工作者队伍专业化建设中存在的问题及原因 | 第27-32页 |
3.5.1 社会工作者的专业化程度低 | 第27-28页 |
3.5.2 人员的稳定性较差 | 第28-30页 |
3.5.3 社会工作者的归属感缺失 | 第30-32页 |
第4章 完善养老服务中专业化社会工作者队伍建设的思路与建议 | 第32-35页 |
4.1 政府政策层面 | 第32页 |
4.1.1 提升财政支持 | 第32页 |
4.1.2 出台有利于社会工作专业化建设的相关政策 | 第32页 |
4.2 养老服务的发展层面 | 第32页 |
4.3 社会工作行业的发展层面 | 第32-35页 |
4.3.1 社会工作者自身的思想转变 | 第32-33页 |
4.3.2 社会工作教育 | 第33页 |
4.3.3 社会工作行业标准 | 第33页 |
4.3.4 完善岗位设置及薪酬体系 | 第33-35页 |
结论 | 第35-37页 |
研究结论 | 第35-36页 |
研究的创新与不足之处 | 第36-37页 |
参考文献 | 第37-39页 |
附录A 访谈提纲 | 第39-40页 |
致谢 | 第40-41页 |