| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 第1章 绪论 | 第14-24页 |
| 1.1 选题依据 | 第14-15页 |
| 1.2 研究目的、内容和意义 | 第15-17页 |
| 1.2.1 研究目的及内容 | 第15-16页 |
| 1.2.2 研究的意义 | 第16-17页 |
| 1.3 研究的思路、方法和技术路线 | 第17-20页 |
| 1.3.1 研究的思路 | 第17-18页 |
| 1.3.2 技术路线和研究的方法 | 第18-20页 |
| 1.4 论文的结构安排 | 第20-21页 |
| 1.5 本文的创新性 | 第21-22页 |
| 1.6 本章小结 | 第22-24页 |
| 第2章 企业社会责任相关研究综述 | 第24-52页 |
| 2.1 企业社会责任研究综述 | 第24-35页 |
| 2.1.1 国外研究综述 | 第24-27页 |
| 2.1.2 国内研究综述 | 第27-28页 |
| 2.1.3 企业社会责任的界定 | 第28-31页 |
| 2.1.4 企业社会责任的理论基础 | 第31-35页 |
| 2.2 企业社会责任评价的研究综述 | 第35-40页 |
| 2.2.1 国外企业社会责任评价的研究综述 | 第35-38页 |
| 2.2.2 国内企业社会责任评价的研究综述 | 第38-40页 |
| 2.3 企业绩效评价的研究综述 | 第40-46页 |
| 2.3.1 国外企业绩效评价的研究综述 | 第40-42页 |
| 2.3.2 国内企业绩效评价的研究综述 | 第42-46页 |
| 2.4 企业社会责任与企业绩效关系的研究综述 | 第46-50页 |
| 2.4.1 国外企业社会责任与企业绩效关系的研究综述 | 第46-48页 |
| 2.4.2 国内企业社会责任与企业绩效关系的研究综述 | 第48-50页 |
| 2.5 本章小结 | 第50-52页 |
| 第3章 企业社会责任评价指标体系的构建 | 第52-66页 |
| 3.1 构建企业社会责任评价指标体系的依据 | 第52页 |
| 3.1.1 体系构建的理论依据 | 第52页 |
| 3.1.2 评价内容的确定依据 | 第52页 |
| 3.2 企业社会责任评价的内容 | 第52-56页 |
| 3.2.1 对股东的责任 | 第53页 |
| 3.2.2 对员工的责任 | 第53-54页 |
| 3.2.3 对顾客的责任 | 第54页 |
| 3.2.4 对政府的责任 | 第54-55页 |
| 3.2.5 对社区的责任 | 第55页 |
| 3.2.6 对债权人的责任 | 第55-56页 |
| 3.2.7 对供应商的责任 | 第56页 |
| 3.2.8 对资源环境的责任 | 第56页 |
| 3.3 企业社会责任评价指标选取的原则及依据 | 第56-58页 |
| 3.3.1 评价指标的选取原则 | 第56-57页 |
| 3.3.2 评价指标的选取依据 | 第57-58页 |
| 3.4 企业社会责任评价指标的设计 | 第58-64页 |
| 3.4.1 选取的评价指标 | 第58-59页 |
| 3.4.2 对评价指标的释义和度量方法 | 第59-64页 |
| 3.5 本章小结 | 第64-66页 |
| 第4章 企业社会责任的统计分析 | 第66-78页 |
| 4.1 实证研究指标的选取 | 第66页 |
| 4.2 样本的选取及信息来源 | 第66-68页 |
| 4.3 企业社会责任综合得分函数 | 第68页 |
| 4.4 企业社会责任评价 | 第68-77页 |
| 4.4.1 指标统计性描述 | 第68-69页 |
| 4.4.2 探索性因子分析 | 第69-72页 |
| 4.4.3 信效度分析和验证性因子分析 | 第72-74页 |
| 4.4.4 企业社会责任的因子得分情况 | 第74-75页 |
| 4.4.5 企业社会责任的综合得分结果分析 | 第75-77页 |
| 4.5 本章小结 | 第77-78页 |
| 第5章 企业社会责任与企业绩效关系的研究假设检验 | 第78-96页 |
| 5.1 研究变量的设计 | 第78-80页 |
| 5.1.1 企业社会责任的衡量指标 | 第78页 |
| 5.1.2 企业绩效的指标设计 | 第78-80页 |
| 5.2 样本选择与数据来源 | 第80页 |
| 5.3 研究假设 | 第80-84页 |
| 5.4 数学分析方法 | 第84-93页 |
| 5.4.1 相关性分析 | 第84-86页 |
| 5.4.2 结构方程模型 | 第86-87页 |
| 5.4.3 初始模型构建 | 第87-88页 |
| 5.4.4 模型参数估计、评价及修正 | 第88-91页 |
| 5.4.5 假设检验与路径分析 | 第91-93页 |
| 5.5 本章小结 | 第93-96页 |
| 第6章 组织特征对企业社会责任与企业绩效关系的影响 | 第96-114页 |
| 6.1 研究假设 | 第96-98页 |
| 6.2 样本的选取及信息来源 | 第98页 |
| 6.3 数据分析 | 第98-111页 |
| 6.3.1 不同行业企业社会责任与企业绩效关系的分析 | 第98-103页 |
| 6.3.2 不同地区企业社会责任与企业绩效关系的分析 | 第103-107页 |
| 6.3.3 不同所有制企业社会责任与企业绩效关系的分析 | 第107-111页 |
| 6.4 研究结果分析 | 第111-113页 |
| 6.5 本章小结 | 第113-114页 |
| 第7章 提升企业社会责任的措施 | 第114-124页 |
| 7.1 企业外部提升措施 | 第114-118页 |
| 7.1.1 构建完善的企业社会责任信息披露体系 | 第114-115页 |
| 7.1.2 建立全面的中国企业社会责任评价体系 | 第115-116页 |
| 7.1.3 完善企业社会责任政府监督机制 | 第116页 |
| 7.1.4 加强企业社会责任社会监督机制 | 第116-117页 |
| 7.1.5 设立企业社会责任投资基金 | 第117-118页 |
| 7.2 企业内部提升措施 | 第118-122页 |
| 7.2.1 提高企业社会责任意识 | 第118页 |
| 7.2.2 加强对主要利益相关者责任的履行 | 第118-119页 |
| 7.2.3 制定符合自身特点的企业社会责任策略 | 第119-120页 |
| 7.2.4 采取利益相关者相互制衡的治理模式 | 第120页 |
| 7.2.5 构建企业社会责任管理体系 | 第120-122页 |
| 7.3 本章小结 | 第122-124页 |
| 第8章 结论 | 第124-128页 |
| 8.1 结论 | 第124-125页 |
| 8.2 讨论 | 第125-126页 |
| 8.3 研究不足与展望 | 第126-128页 |
| 8.3.1 研究不足 | 第126页 |
| 8.3.2 展望 | 第126-128页 |
| 参考文献 | 第128-142页 |
| 致谢 | 第142-144页 |
| 作者简介 | 第144-146页 |
| 攻读学位期间发表的论著和科研、获奖情况 | 第146页 |
