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家族企业代际传承、跨代转型创业与经营绩效—考虑继承人社会资本的调节作用

摘要第2-3页
Abstract第3-4页
1 绪论第7-14页
    1.1 研究背景与研究意义第7-10页
        1.1.1 研究背景第7-10页
        1.1.2 研究意义第10页
    1.2 研究思路与技术路线第10-12页
        1.2.1 研究内容第10-11页
        1.2.2 技术路线第11-12页
    1.3 本文的创新之处第12-14页
2 理论回顾与文献综述第14-25页
    2.1 基本概念与理论第14-19页
        2.1.1 家族企业的概念界定第14-15页
        2.1.2 家族企业代际传承的概念界定第15-16页
        2.1.3 家族企业代际传承的理论基础第16-19页
    2.2 文献综述第19-25页
        2.2.1 家族企业代际传承与经营绩效的相关研究第19-21页
        2.2.2 家族企业跨代转型创业的相关研究第21-23页
        2.2.3 家族企业继承人社会资本的相关研究第23-24页
        2.2.4 文献综述小结第24-25页
3 研究设计第25-34页
    3.1 假设的提出第25-29页
        3.1.1 代际传承与经营绩效第25-26页
        3.1.2 跨代转型创业的中介作用第26-28页
        3.1.3 继承人社会资本的调节作用第28-29页
    3.2 指标选取第29-32页
        3.2.1 被解释变量第29页
        3.2.2 解释变量第29-31页
        3.2.3 控制变量第31-32页
    3.3 模型构建第32-34页
4 实证研究第34-44页
    4.1 样本选取及说明第34页
    4.2 实证检验结果分析第34-38页
        4.2.1 描述性统计分析第34-35页
        4.2.2 样本相关性分析第35-36页
        4.2.3 模型回归结果分析第36-38页
    4.3 稳健性检验第38-41页
        4.3.1 替换跨代转型创业衡量方式的稳健性检验第38-39页
        4.3.2 基于Bootstrap方法的中介效应检验第39-41页
    4.4 相关对策建议第41-44页
结论第44-46页
参考文献第46-51页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第51-52页
致谢第52-54页

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