| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 1 绪论 | 第10-14页 |
| ·选题意义 | 第10-11页 |
| ·研究思路与内容框架 | 第11-12页 |
| ·研究思路 | 第11页 |
| ·内容框架 | 第11-12页 |
| ·主要创新点 | 第12-14页 |
| 2 文献回顾 | 第14-22页 |
| ·企业社会责任研究述评 | 第14-18页 |
| ·企业社会责任概念的演变 | 第14-16页 |
| ·企业社会责任与利益相关者理论 | 第16-17页 |
| ·企业社会责任的实证研究现状 | 第17-18页 |
| ·高管政治关联的文献回顾 | 第18-21页 |
| ·高管政治关联的衡量 | 第18-19页 |
| ·高管政治关联的实证研究 | 第19-21页 |
| ·国内外研究现状总结与评述 | 第21-22页 |
| 3 高管政治关联对企业社会责任影响的经济学理论分析 | 第22-27页 |
| ·基于利益相关者理论的分析 | 第22-23页 |
| ·基于代理成本理论的分析 | 第23-24页 |
| ·基于制度背景理论的分析 | 第24-25页 |
| ·基于资源依赖理论的分析 | 第25-27页 |
| 4 高管政治关联对企业社会责任影响的经验验证 | 第27-46页 |
| ·研究假设 | 第27-29页 |
| ·高管的政治关联与投资者所得贡献 | 第27-28页 |
| ·高管的政治关联与职工所得贡献 | 第28页 |
| ·高管的政治关联与政府所得贡献 | 第28-29页 |
| ·高管的政治关联与社会所得贡献 | 第29页 |
| ·实证研究设计 | 第29-39页 |
| ·样本选择及数据来源 | 第29-30页 |
| ·变量选择与界定 | 第30-35页 |
| ·模型建立 | 第35页 |
| ·研究样本和描述性统计结果 | 第35-39页 |
| ·实证分析 | 第39-45页 |
| ·相关性分析 | 第39-40页 |
| ·多变量回归分析结果 | 第40-45页 |
| ·本章小结 | 第45-46页 |
| 5 结论与对策建议 | 第46-50页 |
| ·研究结论 | 第46页 |
| ·政策性建议 | 第46-49页 |
| ·改善制度环境 | 第47页 |
| ·规范政治体制、加强监督机制 | 第47-48页 |
| ·强化政治关联高管人员激励惩罚机制 | 第48页 |
| ·加快法律制度的建设和健全 | 第48-49页 |
| ·研究的局限性及进一步研究 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-55页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文及取得的研究成果 | 第55页 |