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管理层权力、股权结构与主并公司并购绩效--基于中国上市公司的分析

摘要第2-3页
ABSTRACT第3-4页
1 绪论第7-15页
    1.1 研究背景第7-9页
        1.1.1 现实背景第7-8页
        1.1.2 理论背景第8-9页
    1.2 研究意义第9-10页
        1.2.1 理论意义第9-10页
        1.2.2 现实意义第10页
    1.3 研究方法与研究思路第10-14页
        1.3.1 研究方法第10-11页
        1.3.2 研究思路第11-14页
    1.4 研究的创新点第14-15页
2 文献综述第15-24页
    2.1 相关概念界定第15-17页
        2.1.1 并购绩效的相关概念第15页
        2.1.2 管理层权力的相关概念第15-16页
        2.1.3 股权结构的相关概念第16-17页
    2.2 并购绩效的相关研究第17-20页
        2.2.1 并购绩效影响因素第17-19页
        2.2.2 并购绩效的测量第19-20页
    2.3 管理层权力与公司绩效的关系第20-21页
    2.4 股权结构与公司绩效的关系第21-22页
    2.5 相关研究评述第22-24页
3 研究假设推演第24-28页
    3.1 管理层权力与公司并购绩效第24-25页
    3.2 股权集中度对管理层权力与主并公司并购绩效的调节作用第25页
    3.3 股权性质对管理层权力与主并公司并购绩效的调节作用第25-28页
4 研究设计第28-36页
    4.1 样本选取及数据来源第28页
    4.2 变量定义及说明第28-34页
        4.2.1 被解释变量第29-30页
        4.2.2 解释变量第30-32页
        4.2.3 调节变量第32-33页
        4.2.4 控制变量第33-34页
    4.3 模型构建第34-36页
5 实证结果与分析第36-46页
    5.1 描述性统计分析第36-38页
    5.2 相关性分析第38-41页
    5.3 回归结果与分析第41-46页
        5.3.1 回归结果第41-43页
        5.3.2 回归结果分析第43-46页
6 结论、建议与展望第46-50页
    6.1 研究结论与分析第46-47页
    6.2 建议与对策第47-48页
    6.3 研究局限性与未来研究方向第48-50页
        6.3.1 研究局限性第48-49页
        6.3.2 未来研究方向第49-50页
参考文献第50-55页
后记第55-56页

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