首页--社会科学总论论文--社会学论文--社会工作、社会管理、社会规划论文

Q社工机构在L街道社区治理中的角色扮演

中文摘要第2-3页
Abstract第3页
中文文摘第4-9页
绪论第9-15页
    第一节 选题的背景及意义第9-10页
        一、选题背景第9页
        二、选题意义第9-10页
    第二节 国内外研究现状第10-13页
        一、国外关于社会服务机构研究第10-11页
        二、国内关于社会工作机构的研究第11-13页
        三、文献评述第13页
    第三节 研究设计第13-14页
        一、资料来源第13页
        二、研究手段第13页
        三、研究思路第13-14页
    第四节 创新点第14-15页
第一章 Q社工机构参与L街道治理的理论基础第15-19页
    第一节 概念界定第15-16页
        一、社会工作机构的概念第15页
        二、城市社区治理的概念与内容第15-16页
    第二节 论文研究的理论基础第16-19页
        一、社会角色理论与概念第16页
        二、社会角色的扮演第16-19页
第二章 L街道治理现状与Q社工机构服务情况第19-23页
    第一节 厦门市L街道的概况与治理情况第19-20页
        一、L街道概况第19页
        二、L街道治理情况第19-20页
    第二节 Q社工机构的背景与服务现状第20-23页
        一、Q社工机构的缘起说明第20页
        二、Q社工机构的服务宗旨第20页
        三、Q社工机构的服务区域第20-21页
        四、Q社工机构的服务内容第21-23页
第三章 Q社工机构在社区治理中的角色扮演第23-29页
    第一节 承接政府职能的独立主体第23-24页
        一、承接政府职能的表现第23页
        二、Q社工机构的独立性主体性质的表现第23-24页
    第二节 社区使能者角色第24-25页
        一、促使社区居民参与解决基础性问题第24-25页
        二、推动居民参与社区发展性活动第25页
    第三节 社区治理中的资源链接与整合者角色第25-26页
    第四节 社区治理中的服务提供者角色第26-27页
        一、根据预估来确定服务类别第26-27页
        二、通过评估来评价服务第27页
    第五节 社区治理中的协助者角色第27-28页
        一、从社会福利功能上协助社区发展第27页
        二、从社会服务功能上支持社区治理第27页
        三、从社会稳定功能上协助社区治理第27-28页
    第六节 社区治理中的倡导者第28-29页
第四章 Q社工机构在社区治理中的角色困境与原因分析第29-37页
    第一节 Q社工机构在社区治理中的角色距离第29-30页
        一、本文角色距离的界定与表现第29页
        二、造成角色距离的原因分析第29-30页
    第二节 Q社工机构在社区治理中的角色不清第30-31页
        一、本文角色不清现象的界定与表现第30页
        二、角色不清的原因分析第30-31页
    第三节 Q社工机构在社区治理中的角色冲突第31-33页
        一、本文角色冲突现象的界定与表现第31-32页
        二、角色冲突的原因分析第32-33页
    第四节 Q社工机构在社区治理中的角色中断第33-34页
        一、角色中断的界定与表现第33页
        二、角色中断的原因分析第33-34页
    第五节 Q社工机构在社区治理中的角色失败第34-37页
        一、角色失败的界定与表现第34-35页
        二、角色失败的原因分析第35-37页
第五章 社工机构进行有效角色扮演的对策研究第37-43页
    第一节 优化政策与法律环境第37-38页
        一、加强宣传,提高社工普及度第37页
        二、强化政策支持力度第37-38页
        三、完善社工机构法律体系第38页
    第二节 完善机构的管理与服务体系第38-43页
        一、摆正态度,加强沟通第39页
        二、完善Q社工机构的组织管理机制第39-40页
        三、引进社工人才,提高Q社工机构的服务能力第40页
        四、是构建机构内部文化环境,提升社区认知度第40页
        五、建立资源网,合理利用资源第40页
        六、拓展集资渠道第40-43页
第六章 结论第43-45页
附录1 访谈提纲第45-47页
参考文献第47-49页
致谢第49-51页
个人简历第51-53页

论文共53页,点击 下载论文
上一篇:我国乡镇公务员职业倦怠的成因及其干预研究--以漳州市A县为例
下一篇:变易与恪守:南木特藏戏传承研究