企业家胜任力模型构建研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-12页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·研究内容 | 第10页 |
| ·研究思路 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第11-12页 |
| 第二章 理论基础及研究综述 | 第12-22页 |
| ·胜任力理论基础及研究综述 | 第12-16页 |
| ·胜任力内涵 | 第12-14页 |
| ·胜任力分类 | 第14-15页 |
| ·胜任力对绩效的作用 | 第15-16页 |
| ·胜任力模型理论基础及研究综述 | 第16-18页 |
| ·胜任力模型概述 | 第16-17页 |
| ·胜任力模型构建的步骤 | 第17-18页 |
| ·企业家理论基础及研究综述 | 第18-22页 |
| ·企业家概念 | 第18页 |
| ·企业家角色定位 | 第18-22页 |
| 第三章 企业家胜任力指标体系的确定 | 第22-27页 |
| ·企业家胜任力指标的确定 | 第22-25页 |
| ·文献资料法确定初级指标 | 第22-24页 |
| ·企业家角色分析确定胜任力指标 | 第24-25页 |
| ·企业家胜任力指标体系的确定 | 第25-27页 |
| 第四章 企业家胜任力模型构建 | 第27-43页 |
| ·企业家胜任力通用模型 | 第27-28页 |
| ·创业阶段企业家胜任力模型 | 第28-34页 |
| ·企业创业阶段胜任力权重确定 | 第28-33页 |
| ·创业阶段企业家胜任力模型 | 第33-34页 |
| ·守业阶段企业家胜任力模型 | 第34-38页 |
| ·企业守业阶段胜任力权重确定 | 第34-38页 |
| ·守业阶段企业家胜任力模型 | 第38页 |
| ·展业阶段企业家胜任力模型 | 第38-43页 |
| ·企业展业阶段胜任力权重确定 | 第39-42页 |
| ·展业阶段企业家胜任力模型 | 第42-43页 |
| 第五章 企业家胜任力评价 | 第43-59页 |
| ·数据来源及说明 | 第43-44页 |
| ·企业家胜任力模糊综合评价 | 第44-56页 |
| ·评价集及隶属度确定 | 第44-48页 |
| ·一级模糊综合评价 | 第48-49页 |
| ·二级模糊综合评价 | 第49-50页 |
| ·结果分析 | 第50-56页 |
| ·基于胜任力模型的企业家培养 | 第56-59页 |
| ·采用多样化培养机制 | 第57页 |
| ·多样化培训 | 第57-58页 |
| ·适当授权 | 第58-59页 |
| 第六章 结语 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
| 附录 1： 企业家胜任力指标重要度问卷 | 第63-66页 |
| 附录 2： 企业家胜任力评价 | 第66-67页 |
| 研究生个人简介及攻读学位期间获得成果目录清单 | 第67-68页 |
| 致谢 | 第68页 |
