服务型领导、领导—成员交换与组织承诺之间的实证研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-11页 |
| 1 绪论 | 第11-26页 |
| ·研究背景及问题提出 | 第11-12页 |
| ·研究目的及意义 | 第12-13页 |
| ·课题研究目的 | 第12页 |
| ·课题研究意义 | 第12-13页 |
| ·国内外相关研究成果 | 第13-23页 |
| ·关于服务型领导国内外研究成果 | 第13-18页 |
| ·服务型领导的含义 | 第13-15页 |
| ·服务型领导的前因变量与结果变量 | 第15-17页 |
| ·服务型领导的结构与测量 | 第17-18页 |
| ·关于 LMX 国内外研究成果 | 第18-20页 |
| ·LMX 的含义 | 第18-19页 |
| ·LMX 的前因变量与结果变量 | 第19页 |
| ·LMX 的结构与测量 | 第19-20页 |
| ·关于组织承诺国内外研究成果 | 第20-23页 |
| ·组织承诺的含义 | 第20-21页 |
| ·组织承诺的前因变量与结果变量 | 第21页 |
| ·组织承诺的结构与测量 | 第21-23页 |
| ·研究内容及方法 | 第23-26页 |
| ·研究内容 | 第23-25页 |
| ·研究模型 | 第23页 |
| ·研究框架 | 第23-25页 |
| ·研究方法 | 第25-26页 |
| 2 研究设计 | 第26-39页 |
| ·研究对象特征分析 | 第26页 |
| ·研究假设 | 第26-29页 |
| ·服务型领导与 LMX 关系的相关假设 | 第26-27页 |
| ·服务型领导与组织承诺关系的相关假设 | 第27页 |
| ·LMX 与组织承诺关系的相关假设 | 第27-28页 |
| ·服务型领导、LMX 与组织承诺关系的相关假设 | 第28-29页 |
| ·发放调查问卷与检验数据 | 第29-39页 |
| ·量表的选择与设计 | 第29-30页 |
| ·数据统计方法 | 第30页 |
| ·抽样调查与数据收集 | 第30-31页 |
| ·量表的信度与效度检验 | 第31-39页 |
| ·量表的信度检验结果 | 第32-34页 |
| ·量表的效度检验结果 | 第34-37页 |
| ·验证性因子分析（CFA） | 第37-39页 |
| 3 实证研究 | 第39-47页 |
| ·描述性统计分析 | 第39-40页 |
| ·服务型领导的描述性统计分析 | 第39页 |
| ·LMX 的描述性统计分析 | 第39-40页 |
| ·组织承诺的描述性统计分析 | 第40页 |
| ·服务型领导与 LMX 关系的实证研究 | 第40-42页 |
| ·服务型领导与 LMX 的相关分析 | 第40-41页 |
| ·服务型领导与 LMX 的回归分析 | 第41-42页 |
| ·服务型领导与组织承诺关系的实证研究 | 第42-43页 |
| ·服务型领导与组织承诺的相关分析 | 第42页 |
| ·服务型领导与组织承诺的回归分析 | 第42-43页 |
| ·LMX 与组织承诺关系的实证研究 | 第43-44页 |
| ·LMX 与组织承诺关系的相关分析 | 第43-44页 |
| ·LMX 与组织承诺关系的回归分析 | 第44页 |
| ·LMX 的中介作用 | 第44-47页 |
| 4 研究结果讨论与对策建议 | 第47-52页 |
| ·研究结果讨论 | 第47-50页 |
| ·描述性统计结果讨论 | 第47页 |
| ·服务型领导与 LMX 关系的结果讨论 | 第47-48页 |
| ·服务型领导与组织承诺关系的结果讨论 | 第48页 |
| ·LMX 与组织承诺关系的结果讨论 | 第48-49页 |
| ·LMX 中介作用的结果讨论 | 第49-50页 |
| ·对策及建议 | 第50-52页 |
| 5 结论 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-58页 |
| 附录 | 第58-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
