| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-11页 |
| ·本选题研究意义 | 第8-9页 |
| ·本选题研究现状 | 第9-10页 |
| ·本选题研究内容和方法 | 第10-11页 |
| 第2章 私营企业和谐劳动关系的相关概念及理论 | 第11-19页 |
| ·私营企业和谐劳动关系的相关概念 | 第11-12页 |
| ·构建私营企业劳动关系的相关理论 | 第12-19页 |
| 第3章 大连私营企业构建和谐劳动关系的现状 | 第19-29页 |
| ·大连私营企业发展现状 | 第19-22页 |
| ·大连私营企业构建和谐劳动关系所取得的成绩 | 第22-26页 |
| ·大连私营企业在构建和谐劳动关系方面存在的问题及原因 | 第26-29页 |
| 第4章 大连私营企业构建和谐劳动关系的对策 | 第29-47页 |
| ·借鉴发达国家企业构建和谐劳动关系的基本经验 | 第29-34页 |
| ·大连私营企业构建和谐劳动关系应坚持的原则 | 第34-36页 |
| ·大连政府应加强对私营企业劳动关系管理 | 第36-39页 |
| ·大连私营企业应切实加强劳动规章制度建设 | 第39-43页 |
| ·大连私营企业雇员应主动提高自身文化素质和劳动法规意识 | 第43-45页 |
| ·发挥大连媒体对私营企业劳动关系的监督 | 第45-47页 |
| 结论 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-52页 |
| 致谢 | 第52页 |