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高职课程内容开发研究

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
1 绪论第10-15页
   ·概念界定第10-11页
     ·高等职业教育第10页
     ·高职课程内容第10页
     ·高职课程内容开发第10-11页
   ·选题的意义第11页
   ·相关文献分析第11-13页
   ·研究思路和基本框架第13-14页
     ·研究思路第13页
     ·基本框架第13-14页
   ·研究的视角、方法和创新点第14-15页
     ·研究视角和方法第14页
     ·本研究的创新点第14-15页
2 高职课程内容开发面临的现实困境第15-18页
   ·高职课程内容与人才培养目标和课程目标脱节第15页
   ·高职课程内容与生产实际发展脱节第15-16页
   ·高职课程内容筛选和评价困境第16-18页
3 国内外高职课程内容开发的借鉴第18-29页
   ·国内三种典型的高职课程内容开发模式借鉴第18-22页
     ·模块课程内容开发分析第18-19页
     ·项目课程内容开发分析第19-20页
     ·工作过程系统化课程内容开发分析第20-22页
   ·发达国家三种高职课程内容开发模式借鉴第22-24页
     ·德国的学习领域课程内容开发借鉴第22-23页
     ·澳大利亚职业资格课程内容开发借鉴第23-24页
     ·北美的 CBE 课程内容开发借鉴第24页
   ·高职课程内容开发的四个要素第24-29页
     ·高职课程内容开发主体分析第24-26页
     ·高职课程内容结构开发分析第26页
     ·高职课程内容开发程序分析第26-27页
     ·高职课程内容开发评价分析第27-29页
4 高职课程内容的选择和筛选第29-39页
   ·课程内容开发的基本价值取向类型第29-31页
     ·知识中心的价值取向第29页
     ·社会中心的价值取向第29-30页
     ·学习者中心的价值取向第30页
     ·三种课程取向的反思和借鉴第30-31页
   ·高职课程内容选择的原则第31-34页
     ·遵循各级培养目标的要求第31-32页
     ·符合经济发展、科技升级的高职课程需求第32-33页
     ·遵循高职学习者可持续发展的需求第33-34页
   ·高职课程内容的筛选原则第34-36页
     ·坚持高职课程内容开发的职业性、技术性和高等性原则第34-35页
     ·坚持高职课程内容开发的职业能力发展规律原则第35页
     ·坚持高职工作过程系统化双证课程内容筛选原则第35-36页
   ·高职课程内容选择和筛选的工作流程分析第36-39页
5 高职课程内容的组织第39-44页
   ·高职课程内容组织的原则第39-41页
     ·高职课程内容系统优化原则第39-40页
     ·垂直组织原则第40页
     ·水平组织原则第40-41页
     ·学习者动机发展原则第41页
   ·高职课程内容组织流程第41-42页
   ·高职生化制药技术专业课程内容体系第42-44页
6 高职课程内容的评价第44-50页
   ·高职课程内容评价的意义、方法和原则第44-45页
     ·高职课程内容评价的意义第44页
     ·高职课程内容评价的方法第44页
     ·高职课程内容评价的原则第44-45页
   ·高职课程内容评价的对象第45-46页
   ·高职课程内容评价的过程——以生化制药技术专业课程内容为例第46-50页
结论第50-51页
参考文献第51-53页
致谢第53-54页
攻读学位期间取得的科研成果清单第54页

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