辽宁省最低工资标准研究

摘要	第1-5页
ABSTRACT	第5-10页
绪论	第10-14页
1 相关概念界定及理论基础	第14-18页
·相关概念	第14-15页
·最低工资制度	第14页
·人力资本投资	第14-15页
·最低生活保障制度	第15页
·理论基础	第15-18页
·工资限度理论	第15-16页
·效率工资理论	第16-17页
·灰色系统理论	第17-18页
2 辽宁省最低工资标准及其影响因素	第18-29页
·辽宁省最低工资标准	第18-19页
·辽宁省最低工资制度的发展	第18页
·辽宁省最低工资标准的现状	第18-19页
·辽宁省最低工资的影响因素	第19-29页
·职工平均工资	第19-22页
·人均GDP	第22-24页
·居民消费价格指数	第24-26页
·最低生活保障标准	第26-29页
3 辽宁省最低工资标准实证分析	第29-36页
·辽宁省最低工资影响因素灰色关联法分析	第29-32页
·灰色关联分析应用	第29-31页
·关联度分析	第31-32页
·辽宁省最低工资标准调整公式	第32-36页
·调整公式建立依据及原理	第32-33页
·建立最低工资标准调整公式	第33页
·最低工资预测值与实际值比较分析	第33-36页
4 提高辽宁省最低工资标准可行性分析	第36-40页
·标准调整周期缩短	第36-37页
·工资集体协商制度日趋完善	第37-38页
·劳动力市场需求增大	第38页
·财政投入力度加大	第38-40页
5 结论与政策建议	第40-46页
·基本结论	第40-41页
·政策建议	第41-46页
·加强立法	第41页
·强化监管	第41-42页
·推进工资集体协商制度	第42-43页
·增加决策透明度	第43-44页
·健全标准调整机制	第44-46页
参考文献	第46-49页