摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-7页 |
第一章 导论 | 第7-16页 |
·问题的提出 | 第7-8页 |
·国内外文献综述 | 第8-13页 |
·国外文献综述 | 第8-12页 |
·国内文献综述 | 第12-13页 |
·本文的研究目的与意义 | 第13-14页 |
·本文的研究目的 | 第13页 |
·本文研究的现实意义 | 第13页 |
·本文研究的理论意义 | 第13-14页 |
·本文的研究思路与框架 | 第14-16页 |
第二章 契约理论与供应商管理中的契约方式 | 第16-27页 |
·契约理论的相关论述论述 | 第16-23页 |
·契约理论的理论渊源 | 第16-17页 |
·契约的分类 | 第17-18页 |
·Williamson契约多样性治理结构的提出 | 第18-20页 |
·企业的边界 | 第20-21页 |
·理论的整合及对本文的意义 | 第21-23页 |
·方式的提出 | 第23-26页 |
·企业的供应商实际来源分析 | 第23-24页 |
·契约方式的提出 | 第24-26页 |
·提出的意义 | 第26页 |
·本章小结 | 第26-27页 |
第三章 问题的转化:企业对供应商的控制权要求 | 第27-36页 |
·问题的转化 | 第27-30页 |
·企业对控制权的要求 | 第27-28页 |
·企业对供应链控制权的要求 | 第28-29页 |
·企业对供应商控制权的要求及问题的转化 | 第29-30页 |
·企业对供应商控制权要求与供应商合同 | 第30-32页 |
·企业对供应商的控制权要求与供应商管理的核心目标 | 第32-33页 |
·供应商管理中的契约方式选择与供应商的选择 | 第33-34页 |
·本文的假设前提 | 第34-35页 |
·本章小结 | 第35-36页 |
第四章 供应商管理中契约方式选择的分析框架及决策模型 | 第36-45页 |
·分析框架的建立 | 第36-37页 |
·影响因素及假设的提出 | 第37-43页 |
·供应商拥有的物质资源 | 第37-40页 |
·供应商拥有的人力资源 | 第40-41页 |
·企业的整合能力 | 第41页 |
·企业的人力资本 | 第41-43页 |
·供应商管理中契约方式选择的决策模型 | 第43-44页 |
·本章小结 | 第44-45页 |
第五章 供应商管理中的契约方式选择实证分析 | 第45-60页 |
·可实证的假说 | 第45-46页 |
·样本的与变量的选择 | 第46-48页 |
·变量的处理 | 第48-50页 |
·多重共线性检验 | 第48页 |
·主成分分析 | 第48-49页 |
·变量赋值的转化 | 第49-50页 |
·多项分类逻辑回归(Multinomial Logistic Regression)结果及解释 | 第50-55页 |
·实证结果分析与启示 | 第55-58页 |
·多项式逻辑回归模型的总结与发展讨论 | 第58-59页 |
·本章小结 | 第59-60页 |
结束语 | 第60-63页 |
参考文献 | 第63-66页 |
附录1 企业人力资本相关数据 | 第66页 |
附录2 企业供应商相关数据 | 第66-68页 |
致谢 | 第68-69页 |
攻读硕士学位期间的主要研究成果 | 第69页 |