摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
致谢 | 第7-12页 |
第一章 绪论 | 第12-15页 |
·研究背景 | 第12页 |
·研究意义 | 第12页 |
·中小企业发展的文献综述 | 第12-14页 |
·研究方法 | 第14-15页 |
第二章 中小企业发展的理论概述 | 第15-24页 |
·中小企业的概念 | 第15页 |
·中小企业规模的界定 | 第15-20页 |
·世界各国(地区)中小企业的界定标准 | 第15-17页 |
·我国中小企业界定标准的历史沿革 | 第17-19页 |
·我国现行中小企业规模的界定标准 | 第19-20页 |
·中小企业发展的理论依据 | 第20-24页 |
·管理经济学理论 | 第20-21页 |
·规模经济理论 | 第21-23页 |
·不完全竞争市场论 | 第23-24页 |
第三章 安徽省中小企业发展现状及存在的问题 | 第24-37页 |
·安徽中小企业取得的成就 | 第24-31页 |
·中小企业的发展促进了经济总量的扩大 | 第25页 |
·中小型工业企业在全省中小企业中占据主导地位 | 第25-27页 |
·中小企业已成为吸纳就业的主渠道 | 第27-29页 |
·中小企业的发展带来新的利益增长点 | 第29-30页 |
·中小企业促进了产业结构的调整 | 第30-31页 |
·安徽省中小企业发展存在的问题 | 第31-37页 |
·安徽、江苏两省中小企业发展现状比较 | 第31-34页 |
·中小企业发展过程中内部存在的问题 | 第34-36页 |
·中小企业发展过程中政策法规支持有待加强 | 第36-37页 |
第四章 安徽省中小企业发展的机遇分析 | 第37-41页 |
·安徽的资源优势 | 第37-38页 |
·矿产资源优势 | 第37页 |
·旅游资源优势 | 第37-38页 |
·地缘优势 | 第38页 |
·科学技术优势 | 第38页 |
·外部环境优势 | 第38-41页 |
·中部崛起战略的有利影响 | 第38-39页 |
·中小企业发展的政策法规 | 第39-41页 |
第五章 安徽省中小企业发展的对策 | 第41-49页 |
·解决中小企业发展过程中内部存在的问题的对策 | 第41-42页 |
·建立科学的管理模式 | 第41页 |
·建立人才培养机制和完善人才社会保障体系 | 第41页 |
·与大企业的优势互补以获得长久的生命力 | 第41-42页 |
·改善中小企业发展的外部环境的问题的对策 | 第42-45页 |
·我省中小企业发展的方向 | 第42页 |
·建设支持中小企业发展的地方政府支持体系 | 第42-45页 |
·发展具有安徽特色的中小企业集群 | 第45-49页 |
·产业集群(industrial clusters) | 第46页 |
·我省产业集群对经济发展的带动作用 | 第46页 |
·我省产业集群的类型 | 第46-47页 |
·安徽发展中小企业集群应注意的问题 | 第47-49页 |
第六章 结束语 | 第49-51页 |
·结论 | 第49-50页 |
·展望 | 第50-51页 |
参考文献 | 第51-54页 |