就业质量问题研究--国内外就业质量研究的理论和政策综述

摘要	第1-6页
Abstract	第6-9页
1 导论	第9-12页
·研究背景	第9页
·研究目标和意义	第9-10页
·研究方法、范围界定和技术路线	第10-12页
2 就业质量内涵与构成要素综述	第12-20页
·微观就业质量内涵演进	第12-13页
·中观就业质量内涵演进	第13-14页
·宏观就业质量内涵演进	第14-20页
3 就业质量衡量标准研究综述	第20-27页
·国际劳工组织的维度设定与标准	第20-21页
·社会责任国际标准	第21-23页
·国内外学者就业质量的评价标准	第23-27页
4 就业质量测量方法研究综述	第27-31页
·指数加权平均法	第27-29页
·综合评价法	第29-31页
5 就业质量政策实施的动力机制和平衡机制综述	第31-46页
·就业质量现状	第31-34页
·动力机制	第34-40页
·平衡机制	第40-46页
6 就业质量研究的基本结论和借鉴意义	第46-54页
·就业质量理论内在演进结构的研究	第46-47页
·本文的研究结论	第47-49页
·就业质量研究对我国就业政策的借鉴意义	第49-52页
·本文研究的前瞻性和后续研究的问题	第52-54页
参考文献	第54-56页
致谢	第56-57页
详细摘要	第57-62页