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大圣集团组织结构分析与改进

中文摘要第1-4页
一、企业组织结构理论综述第4-13页
 (一) 企业组织结构和企业组织机构第4-8页
  1、企业组织结构第4页
  2、企业组织机构第4-7页
  3、企业组织结构和企业组织机构的区别与联系第7-8页
 (二) 几种主要的企业组织结构的特点第8-13页
  1、直线集权制组织结构的特点第8页
  2、直线参谋制组织结构的特点第8-9页
  3、直线职能制组织结构的特点第9-10页
  4、直线分权制组织结构的特点第10-11页
  5、矩阵制组织结构的特点第11-12页
  6、多维组织结构的特点第12-13页
二、大圣集团现行组织结构分析第13-27页
 (一) 公司简介第13-14页
 (二) 公司组织结构现状及存在的主要问题第14-27页
三、大圣集团组织结构改进措施第27-50页
 (一) 组织结构设计的一般原则第27-30页
  1、一般的设计原则第27-29页
  2、动态的设计原则第29-30页
 (二) 大圣集团组织结构改进原则第30-39页
  1、总体原则第30-32页
  2、组织结构设计的内容第32-36页
  3、建立与公司目前的发展阶段相适应的组织结构第36-39页
 (三) 大圣集团组织结构改进的具体措施第39-50页
  1、集团公司和股份公司的组织结构分开设计第39-41页
  2、完善集团公司的法人治理结构第41-42页
  3、健全和完善董事会及其职能第42页
  4、成立监事会,完善监事会的监督职能第42-43页
  5、成立决策委员会,实行集体决策第43页
  6、部门及岗位设置的改进措施第43-50页
参考文献第50-51页
后记第51页

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