| 摘要 | 第1-10页 |
| ABSTRACT | 第10-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-36页 |
| ·企业社会责任问题的提出 | 第12-15页 |
| ·企业社会责任在中国的产生背景 | 第15-19页 |
| ·企业社会责任的实践进展 | 第19-26页 |
| ·企业社会责任观的演变 | 第26-29页 |
| ·企业社会责任概念的界定 | 第29-33页 |
| ·研究意义、研究方法与主要创新点 | 第33-36页 |
| 第2章 相关理论进展及本文的研究框架 | 第36-58页 |
| ·企业社会责任相关文献 | 第36-51页 |
| ·本文的研究框架 | 第51-56页 |
| ·本文的实证概述 | 第56-57页 |
| ·本章小结 | 第57-58页 |
| 第3章 企业社会责任价值观:道德主体的本性回归 | 第58-76页 |
| ·企业社会责任价值观的含蕴 | 第58-61页 |
| ·企业社会责任的不同价值观倾向 | 第61-63页 |
| ·企业社会责任价值观的张力 | 第63-65页 |
| ·企业社会责任价值观的主要分歧 | 第65-67页 |
| ·企业社会责任价值观实证分析 | 第67-75页 |
| ·本章小结 | 第75-76页 |
| 第4章 企业社会责任与利益相关者:契约对象的合理扩展 | 第76-99页 |
| ·利益相关者的界定及理论贡献 | 第76-80页 |
| ·工具性观点和规范性观点 | 第80-82页 |
| ·利益相关者责任的理论分析 | 第82-85页 |
| ·利益相关者的分类 | 第85-87页 |
| ·企业社会责任与利益相关者的实证分析 | 第87-98页 |
| ·本章小结 | 第98-99页 |
| 第5章 企业社会责任驱动因素:经济人的平衡回应 | 第99-117页 |
| ·企业社会责任驱动因素的含蕴 | 第99-102页 |
| ·企业社会责任驱动因素的理论分析 | 第102-108页 |
| ·企业社会责任驱动因素实证分析 | 第108-116页 |
| ·本章小结 | 第116-117页 |
| 第6章 企业社会责任战略:参与竞争的异质空间 | 第117-134页 |
| ·企业社会责任战略的理论分析 | 第117-118页 |
| ·战略性企业社会责任的特征 | 第118-120页 |
| ·企业社会责任战略的四种形式 | 第120-122页 |
| ·企业社会责任战略的实证分析 | 第122-128页 |
| ·企业社会责任战略的制定与实施 | 第128-133页 |
| ·本章小结 | 第133-134页 |
| 第7章 企业社会责任与企业家精神:受托人的伦理嵌入 | 第134-155页 |
| ·企业家精神及其与社会责任的关系 | 第134-135页 |
| ·企业家的社会责任决策 | 第135-140页 |
| ·企业家社会责任的实证分析 | 第140-151页 |
| ·企业家社会责任精神的形成 | 第151-153页 |
| ·本章小结 | 第153-155页 |
| 第8章 企业社会责任培育:三位一体的动态协同 | 第155-170页 |
| ·政府、社会和企业三位一体的解决逻辑 | 第155-157页 |
| ·政府在企业社会责任培育中的作为 | 第157-162页 |
| ·企业在社会责任培育中的作为 | 第162-167页 |
| ·社会公众在企业社会责任培育中的作为 | 第167-170页 |
| 第9章 研究结论及展望 | 第170-174页 |
| ·主要研究结论 | 第170-172页 |
| ·研究不足及研究展望 | 第172-174页 |
| 附件: 企业社会责任调查问卷 | 第174-182页 |
| 参考文献 | 第182-193页 |
| 致谢 | 第193-194页 |
| 攻读博士学位期间发表的学术成果 | 第194-195页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第195页 |