| 前言 | 第1-19页 |
| 第一章 现代企业理论概述 | 第19-25页 |
| 引言 | 第19页 |
| 一、 企业契约理论 | 第19-22页 |
| (一) 交易费用理论 | 第19-21页 |
| (二) 代理理论 | 第21-22页 |
| 二、 企业的企业家理论 | 第22-23页 |
| (一) 奈特的企业家理论 | 第22页 |
| (二) 熊彼特的企业家理论 | 第22页 |
| (三) 柯斯纳的企业家理论 | 第22页 |
| (四) 张维迎的企业家理论 | 第22-23页 |
| 三、 企业的管理者理论 | 第23页 |
| 四、 现代企业理论对企业家人力资本市场的启示 | 第23-25页 |
| 第二章 企业家与企业家人力资本 | 第25-32页 |
| 引言 | 第25页 |
| 一、 企业家 | 第25-28页 |
| (一) 从经济功能的角度加以界定 | 第26页 |
| (二) 从素质的角度加以界定 | 第26-28页 |
| 二、 人力资本及其特点 | 第28-29页 |
| 三、 企业家人力资本及其特征 | 第29-32页 |
| (一) 企业家人力资本的概念 | 第29页 |
| (二) 企业家人力资本的特征 | 第29-32页 |
| 第三章 企业家人力资本市场分析 | 第32-40页 |
| 引言 | 第32页 |
| 一、 企业家人力资本市场的概念与特征 | 第32-34页 |
| (一) 企业家人力资本市场的概念 | 第32-33页 |
| (二) 企业家人力资本市场的特征 | 第33-34页 |
| 二、 企业家人力资本市场存在的必要性 | 第34页 |
| 三、 企业家人力资本市场的功能分析 | 第34-36页 |
| (一) 企业家人力资本市场是生产要素配置的有效形式 | 第35页 |
| (二) 企业家人力资本市场是现代公司制度运作的基础条件 | 第35-36页 |
| (三) 企业家人力资本市场是公司制度制衡机制的组成部分 | 第36页 |
| 四、 企业家人力资本市场的有效性 | 第36-40页 |
| (一) 有效市场理论 | 第36-38页 |
| (二) 企业家人力资本市场同物质资本市场的关系 | 第38-39页 |
| (三) 企业家人力资本市场有效性的含义 | 第39-40页 |
| 第四章 我国企业家人力资本市场运行现状分析 | 第40-48页 |
| 引言 | 第40页 |
| 一、 流动性差 | 第40-45页 |
| (一) 企业家人力资本没有被赋予独立的产权 | 第41-42页 |
| (二) 企业家的选拔与产生机制不合理 | 第42-44页 |
| (三) 企业家群体有待职业化 | 第44-45页 |
| 二、 激励与约束机制不健全 | 第45-46页 |
| (一) 报酬机制有待健全 | 第45页 |
| (二) 市场约束和声誉约束机制有待健全 | 第45-46页 |
| 三、 信息系统不完善 | 第46页 |
| 四、 中介能力缺位 | 第46页 |
| 五、 法规政策不完善 | 第46-47页 |
| 六、 社会保障不够健全 | 第47-48页 |
| 第五章 建立和完善我国企业家人力资本市场 | 第48-58页 |
| 引言 | 第48页 |
| 一、 转变传统资本观念，树立“大资本”观念 | 第48-49页 |
| 二、 赋予企业家人力资本独立的产权 | 第49页 |
| 三、 改革企业家的选拔和产生机制 | 第49-50页 |
| (一) 要改革和完善企业领导的产生与流动机制 | 第49-50页 |
| (二) 要建立健全竞争机制 | 第50页 |
| 四、 培育职业化的企业家队伍 | 第50-51页 |
| 五、 改革企业家报酬形成机制 | 第51-52页 |
| (一) 形成一个社会对企业家价值的评估体系 | 第51页 |
| (二) 实施经理人员股票期权激励 | 第51页 |
| (三) 改革收入分配制度 | 第51-52页 |
| 六、 强化约束机制 | 第52-53页 |
| (一) 对选人者的约束 | 第52-53页 |
| (二) 对企业经营者的约束 | 第53页 |
| 七、 加强我国企业家人力资本市场的信息网络建设 | 第53页 |
| 八、 完善我国企业家人力资本市场的中介服务机构 | 第53-54页 |
| (一) 完善人力资本中介服务机构的服务功能 | 第53-54页 |
| (二) 促进政府所属人力资本中介向市场竞争主体转变 | 第54页 |
| 九、 加强政策法规体系的建设 | 第54-55页 |
| 十、 积极推进配套改革 | 第55-56页 |
| 十一、 促使政府职能的转变 | 第56页 |
| 十二、 参与国际竞争 | 第56页 |
| 十三、 增加政府对西部企业家人力资本市场建设的投资 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-60页 |
| 后记 | 第60页 |
