| 中文摘要 | 第1-6页 |
| 英文摘要 | 第6-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-18页 |
| 1．1 课题背景 | 第8-10页 |
| 1．2 现代企业制度及特征 | 第10-12页 |
| 1．3 建立现代企业制度的基本思路 | 第12-14页 |
| 1．4 建立现代企业制度要解决的问题 | 第14-15页 |
| 1．5 建立现代企业制度的难点 | 第15-18页 |
| 第二章 延边地区建立现代企业制度观状分析 | 第18-30页 |
| 2．1 产权分开状况分析 | 第18-20页 |
| 2．2 权责明确状况分析 | 第20-21页 |
| 2．3 政企分开状况分析 | 第21-23页 |
| 2．4 科学管理状况分析 | 第23-27页 |
| 2．5 企业法人治理结构状况分析 | 第27-30页 |
| 第三章 延边地区建立现代企业制度过程中所存在的问题 | 第30-39页 |
| 3．1 解放思想，观念更新滞后 | 第30-31页 |
| 3．2 产权结构多元化还没实现 | 第31-32页 |
| 3．3 公司法人治理结构不完善 | 第32-34页 |
| 3．4 政企分开步伐艰难 | 第34-36页 |
| 3．5 企业文化素质偏低，年龄结构不合理 | 第36-39页 |
| 第四章 延边地区建立完善现代企业制度的几点建议 | 第39-53页 |
| 4．1 进一步解放思想，增强制度创新意识 | 第39-40页 |
| 4．2 实现投资主体多元化，建立真正出资人制度 | 第40-41页 |
| 4．3 规范完善公司治理结构，建立健全国有企业经营管理者的监督和约束机制 | 第41-43页 |
| 4．4 加强“三项制度”改革，建立健全对国有企业经营管理者的激励机制 | 第43-47页 |
| 4．5 为国有企业改革和发展创造良好的外部环境 | 第47-50页 |
| 4．6 提高管理水平，实现管理创新，建设高素质经营管理队伍 | 第50-53页 |
| 结论 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-55页 |
