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校长校本课程领导力研究--对上海市若干中小学的实证调查

论文摘要第1-7页
ABSTRACT第7-10页
第一章 绪论第10-23页
 一、研究缘起第10-17页
 二、核心概念界定第17页
 三、研究思路与研究方案设计说明第17-23页
第二章 本研究的文献支持与探讨第23-44页
 一、校长校本课程领导力之基本理论第23-32页
 二、影响校本课程领导的因素第32-35页
 三、国外课程领导观和课程领导模式概览第35-38页
 四、国内关于课程领导的若干研究综述第38-44页
第三章 校长校本课程领导力的现状调查第44-67页
 一、认知性能力第44-49页
 二、领导与组织实施的能力第49-62页
 三、对实施的监督、控制与评价能力第62-67页
第四章 校长校本课程领导力缺失的原因分析第67-77页
 一、形式主义的课程行政观对校长的影响第67-69页
 二、“课程执行”替代了“课程领导”与课程管理第69-73页
 三、应试成绩对校长校本课程领导的压力第73-74页
 四、校本课程领导中学校间的协作不足第74-77页
第五章 增进校长校本课程领导力的对策建议第77-91页
 一、政策修正:校本课程主体地位的重新审视第77-80页
 二、提升校长校本课程领导的认知性能力第80-82页
 三、增强校长课程组织实施与评价的能力第82-89页
 四、课程管理模式的变革与转型第89-91页
附录一:访谈提纲与访谈单位一览表第91-92页
附录二:校长调查问卷第92-96页
附录三:教师调查问卷第96-100页
参考文献第100-105页
后记第105页

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