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知识联盟下知识转移绩效评价研究

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
插图索引第11-12页
附表索引第12-13页
第1章 绪论第13-22页
   ·研究背景与意义第13-17页
     ·选题背景第13-16页
     ·研究意义第16-17页
   ·研究对象第17-20页
     ·知识联盟第17-18页
     ·知识联盟下的知识转移第18-19页
     ·知识联盟下的知识转移绩效第19-20页
   ·研究流程与内容第20-22页
     ·研究流程第20页
     ·研究内容第20-22页
第2章 相关理论基础及文献综述第22-34页
   ·相关理论基础第22-26页
     ·知识基础理论第22-23页
     ·组织学习理论第23-24页
     ·社会网络理论第24-25页
     ·中性技术进步理论第25-26页
   ·文献综述第26-33页
     ·知识联盟中的学习现象第26-27页
     ·知识转移的内涵第27-28页
     ·知识转移的影响因素研究第28-31页
     ·知识转移绩效的测量第31-32页
     ·知识转移绩效的影响因素研究第32-33页
   ·本章小结第33-34页
第3章 知识联盟下知识转移绩效分析第34-59页
   ·不同环境下的知识转移第34-39页
     ·市场环境下的知识转移第34-36页
     ·企业环境下的知识转移第36-38页
     ·知识联盟下的知识转移第38-39页
   ·知识联盟中知识转移的原理第39-44页
     ·知识联盟中的知识转移要素第39-41页
     ·知识联盟中知识转移过程分析第41-44页
   ·知识联盟下知识转移绩效影响因素分析第44-51页
     ·知识本身的因素第44-45页
     ·知识转移方的因素第45-48页
     ·知识接受方的因素第48-49页
     ·知识转移主体之间的关系因素第49-50页
     ·知识联盟特性对知识转移绩效的影响第50-51页
   ·知识联盟下知识转移的投入产出分析第51-55页
     ·知识转移的知识投入分析第52-53页
     ·知识转移的成本投入分析第53-55页
     ·知识转移的产出分析第55页
   ·知识联盟下知识转移绩效评价指标体系构建第55-59页
     ·知识转移绩效指标体系设计流程第55-56页
     ·知识转移绩效指标体系设计第56-58页
     ·指标数值的标准化处理第58-59页
第4章 知识联盟下知识转移绩效评价模型及仿真第59-82页
   ·模型的构建思路第59-60页
   ·知识联盟下知识转移绩效评价模型的基本假设第60-62页
     ·假设前提第60-61页
     ·模型假设第61-62页
   ·知识联盟下知识转移绩效评价模型的构建第62-69页
     ·模型框架第62-63页
     ·联盟成员的企业增长率第63-64页
     ·联盟成员的知识投入增长率第64-68页
     ·联盟成员的资本投入增长率第68-69页
   ·模型仿真及结果分析第69-80页
     ·参数设定第69页
     ·结果分析第69-80页
   ·本章小节第80-82页
第5章 相关案例分析第82-89页
   ·案例背景第82-84页
     ·长虹集团第82-83页
     ·IBM 中国第83页
     ·长虹与IBM 中国的先前合作第83-84页
   ·案例演算第84-85页
   ·案例分析第85-88页
   ·本章小结第88-89页
结论第89-92页
参考文献第92-100页
致谢第100-101页
附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录第101页

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