中铁X局局机关员工绩效考核体系优化研究

摘要	第1-4页
Abstract	第4-7页
1 导论	第7-13页
·选题背景及意义	第7-9页
·研究对象与方法	第9-10页
·研究思路与框架	第10-12页
·本文的主要贡献	第12-13页
2 相关理论概述	第13-24页
·绩效考核的涵义	第13-14页
·绩效考核的目的	第14-15页
·绩效考核的原则	第15-16页
·绩效考核的内容	第16-18页
·绩效考核的方法	第18-24页
3 中铁X局局机关绩效考核现状及问题研究	第24-35页
·中铁X局简介	第24-29页
·中铁X局局机关员工绩效考核的的现状	第29-32页
·中铁X局局机关员工绩效考核存在的问题及原因分析	第32-35页
4 中铁X局局机关员工绩效考核体系优化方案设计	第35-46页
·绩效考核体系优化设计的思路、原则和目标	第35-37页
·绩效考核体系优化设计的基础	第37-40页
·绩效考核体系优化设计	第40-46页
5 新绩效考核的实施和配套措施	第46-60页
·新绩效考核的实施	第46-56页
·绩效考核体系优化实施的配套措施	第56-60页
6 结论	第60-62页
·主要结论	第60-61页
·进一步研究的问题	第61-62页
参考文献	第62-64页
致谢	第64页