| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 致谢 | 第8-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-15页 |
| ·选题背景和研究意义 | 第12-13页 |
| ·研究内容和结构安排 | 第13-14页 |
| ·研究内容 | 第13页 |
| ·结构安排 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·论文的创新之处 | 第14-15页 |
| 第二章 民营中小企业发展相关理论及研究综述 | 第15-22页 |
| ·民营中小企业 | 第15-17页 |
| ·相关理论 | 第17-19页 |
| ·抛物线理论 | 第17页 |
| ·最佳规模经济理论 | 第17-18页 |
| ·比较优势理论和要素禀赋理论 | 第18-19页 |
| ·产品生命周期理论 | 第19页 |
| ·研究综述 | 第19-22页 |
| 第三章 平阳民营中小企业经营环境分析 | 第22-32页 |
| ·平阳民营中小企业发展的外部环境分析（PEST 分析） | 第22-27页 |
| ·政治法律环境 | 第22-23页 |
| ·经济环境 | 第23-25页 |
| ·社会文化环境 | 第25-26页 |
| ·技术环境 | 第26-27页 |
| ·平阳民营中小企业发展的SWOT 分析 | 第27-32页 |
| ·优势 | 第27-28页 |
| ·劣势 | 第28页 |
| ·机会 | 第28-30页 |
| ·威胁 | 第30-31页 |
| ·SWOT 分析小结 | 第31-32页 |
| 第四章 平阳民营中小企业发展现状及问题分析 | 第32-48页 |
| ·平阳民营中小企业发展现状 | 第32-37页 |
| ·平阳民营中小企业发展存在问题及分析 | 第37-48页 |
| ·存在问题 | 第37-40页 |
| ·问题分析 | 第40-48页 |
| 第五章 平阳民营中小企业发展对策 | 第48-54页 |
| ·加强管理创新 | 第48-50页 |
| ·提升企业家领导力 | 第48页 |
| ·转变管理思想 | 第48-49页 |
| ·加强人力资源管理 | 第49-50页 |
| ·加强技术创新 | 第50-51页 |
| ·模仿创新 | 第50页 |
| ·合作创新 | 第50-51页 |
| ·加强制度创新 | 第51-52页 |
| ·组织制度创新 | 第51页 |
| ·产权制度创新 | 第51页 |
| ·管理制度创新 | 第51-52页 |
| ·加强文化创新 | 第52-54页 |
| ·建设“以人文本”的企业文化 | 第52页 |
| ·营造“以德为先”的企业文化 | 第52-53页 |
| ·推行“以质量为中心”的企业文化 | 第53-54页 |
| 第六章 结论与论文不足之处 | 第54-55页 |
| ·结论 | 第54页 |
| ·论文不足之处 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第57-58页 |