| 中文摘要 | 第1-8页 |
| ABSTRACT | 第8-10页 |
| 1 绪论 | 第10-21页 |
| ·论文研究的背景和意义 | 第10-12页 |
| ·企业战略绩效评价的文献综述 | 第12-18页 |
| ·国外企业战略绩效评价的研究综述 | 第12-16页 |
| ·国内企业战略绩效评价的研究综述 | 第16-18页 |
| ·研究目标、内容及拟解决的关键问题 | 第18-19页 |
| ·研究目标 | 第18页 |
| ·研究内容 | 第18-19页 |
| ·拟解决的关键问题 | 第19页 |
| ·本文的创新点和不足之处 | 第19-21页 |
| ·创新点 | 第19-20页 |
| ·不足之处 | 第20-21页 |
| 2 以资源理论为基础的战略绩效评价指标体系的理论研究 | 第21-32页 |
| ·以资源理论为基础的战略绩效评价指标体系研究的核心理论 | 第21-27页 |
| ·企业管理理论 | 第21-22页 |
| ·资源基础论 | 第22-24页 |
| ·企业战略管理理论 | 第24-25页 |
| ·以资源理论为基础的企业战略构建方法 | 第25-27页 |
| ·以资源理论为基础的战略绩效评价指标体系研究的支撑理论 | 第27-30页 |
| ·系统理论 | 第27-28页 |
| ·利益相关者理论 | 第28-29页 |
| ·权变理论 | 第29页 |
| ·控制理论 | 第29-30页 |
| ·以资源理论为研究基础的原因 | 第30-32页 |
| 3 以资源理论为基础的战略绩效评价体系架构 | 第32-38页 |
| ·与资源基础理论相结合的战略绩效评价体系的优势 | 第32-34页 |
| ·评价指标体系的设计原则 | 第34-35页 |
| ·评价指标体系的构成要素 | 第35-36页 |
| ·战略绩效评价的目的 | 第35页 |
| ·战略绩效评价的主体 | 第35-36页 |
| ·战略绩效评价的客体 | 第36页 |
| ·评价指标体系的设计原理 | 第36-37页 |
| ·企业构建战略绩效评价指标体系的步骤 | 第37-38页 |
| 4 以资源理论为基础的战略绩效评价指标体系解析 | 第38-57页 |
| ·战略绩效评价指标体系构建原则 | 第38-40页 |
| ·基本假设 | 第40-41页 |
| ·战略绩效评价指标体系的构建方法 | 第41-42页 |
| ·战略绩效评价指标体系的构成与计量 | 第42-57页 |
| ·非财务指标体系的构成与计量 | 第42-52页 |
| ·财务指标体系的构成与计量 | 第52-57页 |
| 5 以资源理论为基础的战略绩效评价指标的评价方法 | 第57-64页 |
| ·企业战略绩效评价指标权重的影响因素 | 第57-58页 |
| ·战略绩效评价指标权重的分配方法 | 第58-59页 |
| ·运用 AHP 计算权重的步骤 | 第59-61页 |
| ·战略绩效评价指标评价标准 | 第61页 |
| ·战略绩效评价指标评分方法及评价结果 | 第61-64页 |
| ·定量指标评分方法 | 第62页 |
| ·定性指标评分方法 | 第62页 |
| ·评价结果 | 第62-64页 |
| 6 以资源理论为基础的战略绩效评价指标体系的实例应用及意义 | 第64-71页 |
| ·扬州柴油机有限责任公司战略绩效评价体系分析 | 第64-68页 |
| ·扬州柴油机有限责任公司总体战略 | 第64页 |
| ·总体战略的关键绩效指标分解及分配 | 第64-65页 |
| ·战略绩效评价指标体系分析 | 第65页 |
| ·战略绩效评价指标权重计算 | 第65-68页 |
| ·扬州柴油机有限责任公司战略绩效评价结果分析 | 第68-70页 |
| ·评分结果 | 第68-69页 |
| ·结果分析 | 第69-70页 |
| ·与其它战略绩效评价指标体系的区别及其意义 | 第70-71页 |
| 7 总结和展望 | 第71-72页 |
| 参考文献 | 第72-74页 |
| 附表 | 第74-78页 |
| 致谢 | 第78页 |
