ABC公司企业员工激励机制研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 研究目的与意义 | 第10-12页 |
| 1.2 相关理论研究现状 | 第12-13页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第13-15页 |
| 2 员工激励理论综述 | 第15-24页 |
| 2.1 国外激励的相关文献综述 | 第15-19页 |
| 2.2 国内激励的相关文献综述 | 第19-20页 |
| 2.3 员工激励的概念原则分类和手段 | 第20-24页 |
| 3 ABC公司基本情况 | 第24-34页 |
| 3.1 ABC公司概况 | 第24-25页 |
| 3.2 ABC公司人力资源概况 | 第25-28页 |
| 3.3 ABC公司员工激励机制现状 | 第28-34页 |
| 4 ABC公司建立有效激励机制的措施 | 第34-40页 |
| 4.1 建立完善的激励体系 | 第34-35页 |
| 4.2 建立完善的薪酬绩效体系 | 第35-37页 |
| 4.3 总结提炼适合的企业文化体系 | 第37页 |
| 4.4 建立多通道员工晋升体系 | 第37-38页 |
| 4.5 提升中基层管理人员的管理技巧 | 第38-39页 |
| 4.6 建立培训和教育激励机制 | 第39-40页 |
| 5 结论和建议 | 第40-42页 |
| 5.1 研究结论 | 第40页 |
| 5.2 研究建议 | 第40-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |